El mercado laboral español no destaca por su eficiencia. Así lo corrobora un informe del Foro Económico Mundial, recogido por el Instituto de Estudios Económicos, que año tras año mide la eficiencia del mercado laboral.
En concreto, España ocupa el puesto 69 de un total de 138 países en eficiencia del mercado laboral, con una nota de 4,25 puntos en una escala de 1 a 7. El estudio mide, entre otros factores, la flexibilidad salarial y contractual, los costes del despido y la relación entre salarios y productividad.
Los primeros puestos de la clasificación de un total de 138 países la ocupan Suiza, Singapur, Hong Kong, Estados Unidos y Reino Unido. Destaca la presencia en los primeros puestos de Ruanda (7º), con una nota de 5,37 que le permite superar a países destacados como Canadá o Noruega.
Sólo seis países de reciente adhesión, junto con Grecia e Italia, que figuran en los puestos 114 y 119, respectivamente, presentan mercados laborales más ineficientes que el español. Son Polonia (puesto 79), Hungría (80), Eslovenia (85), Rumanía (88), Eslovaquia (93) y Croacia (100). Otros como Letonia (34) o Bulgaria (54) se encuentran en el ranking por delante de España.