Ya sea porque estamos por iniciar una nueva relación laboral con otra empresa o, simplemente, porque queremos consultar cierta información sobre nuestro puesto en lo referente a jornada, vacaciones o permisos, tenemos que acudir al convenio colectivo de nuestra compañía , que podemos consultar en la cláusula séptima de nuestro contrato.
La importancia de este documento radica en que contiene unas tablas salariales organizadas según el puesto que nos haya asignado la empresa. Dicho de otro modo, es aquí donde podemos verificar si nos están pagando lo que se corresponde con nuestra categoría profesional, algo que es muy importante comprobar por dos cosas:
- Porque nuestra compañía puede asignarnos una categoría inferior con respecto a la actividad que realmente estamos llevando a cabo para pagarnos menos.
- Porque las tablas salariales que recogen se actualizan, normalmente, cada año (aunque hay algunas que llevan mucho tiempo congeladas).
Es precisamente el segundo de estos puntos el más importante porque "te tienen que subir el sueldo y no lo sabes porque muy poca gente está pendiente de esto", advierte el abogado laboralista Juanma Lorente en uno de sus vídeos de redes sociales.
Por qué te tienen que pagar más
Y es que la mayoría de contratos de España está asociado a un convenio colectivo, un escrito que recoge los derechos y deberes del trabajador para con su empresa, así como los procedimientos para resolver conflictos o cuestiones de seguridad laboral.
Pero vamos a lo que nos interesa: las tablas salariales, que estipulan, como hemos dicho, cuánto debe cobrar cada persona según su categoría y/o responsabilidades.
"Al actualizarse estas tablas salariales lo más normal es que suban y, por lo tanto, tenga que subir también tu sueldo", aclara Lorente, por lo que si al consultarlo descubres que te corresponde un salario mayor, puedes reclamarlo a tu empresa, pero eso sí: "Si tardas demasiado en darte cuenta puedes perder dinero debido a que solo puedes reclamar las diferencias salariales de un año hacia atrás", avisa el abogado.
@juanmalorentelaboralista ?? ¡TE TIENEN QUE SUBIR EL SUELDO Y TÚ NI LO SABES! Hay muchas personas que no están pendientes de su Convenio Colectivo y por lo tanto de sus tablas salariales. Sin embargo, muchas de estas se actualizan cada año, subiendo los sueldos. Si no estás pendiente y pasa más de un año, puede estar perdiendo dinero. #Sueldo #nomina #laboral #trabajo ? sonido original - JuanmaLorente_Laboralista
Pasos para consultarlo
Estar al tanto de nuestro convenio es bastante fácil, e importante a partes iguales, dado que además del salario base también recoge los complementos salariales, entre otros baremos. Basta con ir a la cláusula séptima de nuestro contrato de trabajo y ahí debería aparecer. Después solo quedaría buscarlo en Internet y comprobar qué sueldo nos corresponde para ver si todo está en orden.