
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha anunciado que los 15 fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos han sido inscritos en la el Registro administrativo especial de fondos de pensiones de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones y ya pueden empezar a operar e integrar planes de pensiones de empleo. Fuentes de las cinco gestoras que se reparten los 15 fondos explican que el próximo paso será una reunión con la Comisión de Control en enero para detallar las políticas de inversión. Junto a este paso, el desarrollo de la plataforma digital común será clave para comenzar a comercializar los productos e iniciar el ahorro.
Este paso se produce tras formalizar las escrituras de constitución de los fondos de pensiones de empleo de promoción pública el pasado mes de octubre, tal y como informó este medio. El proceso de 'nacimiento' del fondo público de pensiones, un proyecto del exministro José Luis Escrivá, está en su fase final y tiene dos puntos clave pendientes: la creación y formalización de estos fondos, que permitirá iniciar el trabajo operativo a las gestoras, y el desarrollo de la plataforma informativa para partícipes y gestoras, la denominada plataforma digital común. Fuentes del sector manifiestan el intenso trabajo de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en constante comunicación con las gestoras.
¿Qué implica este último paso? La cartera de las pensiones explica la posibilidad de integrar en estos fondos planes de pensiones simplificados y de aportacion definida, bien sea nuevos o ya constituidos, de acuerdo con el último reglamento de planes y fondos de pensiones aproabado en verano de 2023. Esta herramienta para el ahorro complementario está dirigidos al ámbito de la negociación colectiva, administraciones públicas y autónomos y que cuentan con un sistema menos complejo de promoción que los planes de empleo anteriores a esta regulación, orientado a facilitar la generalización de los mismos.
Las cinco entidades gestoras (cada una de ellas, a cargo de los tres tipos de fondos que se han constituido ajustando el perfil de riesgo del partícipe) son Caser, BBVA, Ibercaja, Santander y VidaCaixa. Todas ellas fueron elegidas por procedimiento de licitación que se formalizó el pasado 1 de septiembre.
Los representantes de estas cinco gestoras se reunirán con la Comisión de Control, el organismo supervisor de estos fondos que está compuesto por 15 miembros de la patronal, los sindicatos y el Gobierno que fueron nombrados por la Comisión Promotora y de Seguimiento en noviembre. Aunque uno de las exigencias del concurso fue la de especificar la política de inversión, la reunión periódica de los supervisores y las gestoras tratará a fondo este punto en enero.
Uno de los aspectos más jugosos del macrofondo público de pensiones son sus bajas comisiones. El precio para los partícipes será, de media, del 0,2%. Una coste bastante inferior a los gastos de otros planes individuales o colectivos y una de las máximas que persiguió el Gobierno para simplificar el acceso a los planes y generalizar el ahorro complementario.
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