Economía

La Seguridad Social prescindirá de 197 trabajadores del 'call center' sin pagarles paro ni liquidación

  • La decisión se apoya en el dictamen de los servicios jurídicos de la Administración
  • La plantilla, subcontratada por Konecta, ejercía esta labor desde hace una década
El ministro en funciones de la Seguridad Social, José Luis Escrivá. EFE
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El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha confirmado en la rueda de prensa de presentación de los datos de paro y afiliación que no habrá subrogación para las 197 personas trabajadoras del 'call center' Konecta de la Tesorería General de la Seguridad Social, tras la decisión de dicho organismo de internalizar el servicio sin subrogar a la plantilla que hasta ahora lo prestaba.

El secretario de Estado ha afirmado que, tras analizar la situación, los convenios colectivos y la normativa, los servicios jurídicos de la Seguridad Social han dictaminado que "no hay un supuesto de subrogación" por la aplicación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores ni por aplicación del artículo 130 de la Ley de Contratos del Estado.

De esta manera, 197 personas se quedarán sin su puesto de trabajo en el 'call center' de la Tesorería de la Seguridad Social tras aplicarse dicho proceso de internalización. Este proceso implica que estos empleados sean despedidos sin cobrar el paro ni la liquidación a partir del próximo 6 de octubre, tal y como refleja una carta remitida a la plantilla por parte de la empresa a la que la agencia Europa Press tuvo acceso.

Konecta es una compañía de origen español que el año pasado se fusionó con la italiana Comdata para dar lugar a una de las mayores empresas de externalización de procesos de Europa. La plantilla, subcontratada por Konecta, llevaba ejerciendo ese puesto en la Tesorería prácticamente una década, de ahí las amenazas de huelga y la petición de mantener su labor en la Administración.

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Comentarios 5

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Sneck
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Al tribunal europeo tendrían q ir. En este país todo se quiere gratis. Vergüenza d administración a cualquiera d los niveles.

Puntuación -3
#1
alf
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No seré yo el que venga a defender nada de la Administración, pero eran empleados de Konecta que tenía un contrato de prestación de servicios, si se han incumplido los términos que lo reclame la sociedad, pero las obligaciones de la sociedad con sus trabajadores no se ven alteradas por esto.

Puntuación 4
#2
españistan
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Y a les dará de comer el Pedro.

Puntuación -1
#3
luison
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Que no haya subrogación de los empleados no quita para que la subcontrata tenga que seguir haciendo frente a sus obligaciones: o bien los mantiene en plantilla para otro propósito, o los despide con todas las de la ley.

Otra cosa es que la subcontrata, al perder el contrato con la Seguridad Social, se haya tenido que declarar en quiebra y no pueda pagar los despidos.

La noticia tiene que estar muy mal redactada, o no llega al fondo de la cuestión: la subcontrata tiene que hacer frente a sus obligaciones, con o sin contrato de la administración.

Puntuación 5
#4
Pepe
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LA SEGURIDAD SOCIAL NO LES TIENE QUE PAGAR NADA. La empresa es la que con toda su jeta ha decidido endosárselos a la SS cuando son sus trabajadores, pero se quiere ahorrar los despidos. Vergüenza de titular y de redacción de la noticia.

Puntuación 1
#5