La edad ordinaria de jubilación en España avanza de año en año y para 2022 es de 65 años en el caso de que se alcance una cotización de al menos 37 años y seis meses. De lo contrario, hay que esperar hasta los 66 años y dos meses. Sin embargo, existen casos en los que los trabajadores muestran interés por retrasar esa edad de jubilación y seguir en activo un poco más.
Así, al igual que se contempla la jubilación anticipada para acelerar ese retiro profesional, la normativa de pensiones también permite lo que se denomina como jubilación demorada, aquella por la cual la jubilación se produce después de la edad ordinaria, otorgando beneficios extra al trabajador que se acoge a ella.
Enfrascado en el objetivo de retrasar la edad efectiva de jubilación para hacer sostenible el sistema de pensiones, la Seguridad Social informa de manera periódica sobre las ventajas de esta modalidad de jubilación, que ha sido recientemente modificada por la 'reforma Escrivá'.
El organismo ha usado su perfil de información de la red social Twitter para explicar cuáles son los incentivos que se da a la jubilación demorada en nuestro país. Son los siguientes:
-La ampliación de un 4% de la base reguladora (clave en el método de cálculo de las pensiones de la Seguridad Social) por cada año extra trabajado.
-El pago de una cantidad a tanto alzado ("que va desde los 5.000 a los 12.000 euros aproximadamente", explica la Seguridad Social) que aumenta en un 10% si el trabajador ha acumulado 44 años y seis meses cotizados y que responde a la siguiente fórmula. 
-Una combinación de ambas opciones "en los términos que se determinen reglamentariamente". La Seguridad Social explica en su página web que "es posible disminuir el abono a tanto alzado y el porcentaje que se sumará a la futura base reguladora con el objetivo de disfrutar de ambos beneficios a la vez".
A la hora de escoger una de las opciones, el trabajador debe saber que su elección es trascendental, ya que no habrá opción de volver atrás. La Seguridad Social informa en su página web de que "la elección se llevará a cabo por una sola vez en el momento en que se adquiere el derecho a percibir el complemento económico, sin que pueda modificarse posteriormente". Además, en caso de no elegir ninguna opción de forma explícita se considerará elegida la ampliación de la base reguladora por cada año extra.
Requisitos para acceder a la jubilación demorada
Los trabajadores que deseen beneficiarse de los incentivos de la jubilación demorada han de cumplir al menos dos requisitos. No solo vale con alargar la carrera laboral más allá de la edad de jubilación:
-Hay que acreditar al menos 15 años cotizados en el momento en que se llega a la edad ordinaria de jubilación, es decir, tener derecho a una pensión de jubilación.
-Tener cumplida la edad ordinaria de jubilación para el año en curso.
Los cambios de la 'reforma Escrivá'
Junto a la modificación de la jubilación anticipada, la primera pata de la 'reforma Escrivá' de las pensiones aumentó los incentivos de la jubilación demorada persiguiendo ese objetivo de retrasar en la medida de lo posible la edad de jubilación efectiva en nuestro país.
Antes de la reforma se premiaba con diferentes porcentajes de base reguladora a los trabajadores y solo alcanzaban el 4% por año cuando la cotización de los mismos llegaba a 37 años. En caso contrario, los porcentajes eran del 2% para las personas con menos de 25 años cotizados y del 2,75% por año para las personas de entre 25 y 37 años cotizados.
Además, no se contemplaban otras modalidades de recompensas como el pago a tanto alzado o la combinación de las dos opciones.