Los puestos de director de ingeniería del sector industrial y de analista M&A del sector bancario son los dos mejor pagados, con 73.963 y 68.750 euros brutos anuales de media, respectivamente, de acuerdo con la Guía Spring Professional del Mercado laboral 2020 de Adecco.
Los puestos de mayor retribución son muy superiores a la media nacional,y pueden aumentar con la experiencia prolongada. Así, el director de ingeniería puede llegar a los 75.588 y el analista M&A a los 95.000 euros si supera los diez años de trayectoria en ese empleo.
Esto afecta también al tercer puesto mejor pagado, el de director médico, que llega a los 63.922 euros de media en condiciones normales, pero que puede ascender hasta a los 95.740 si consigue ese umbral de experiencia de diez años.
Tras ellos, los directores de tecnología (59.981 euros y 70.948 euros con experiencia), los HR business partner en recursos humanos (59.763 euros y 66.836 euros con esa experiencia extra) o los directores de operaciones en el sector de logística y compras (58.183 euros que pueden ser 72.218 euros con una mayor trayectoria).
El estudio de Adecco también analiza el impacto de la crisis que ha generado la pandemia de coronavirus y establece que los sectores de la construcción, la industria y los recursos humanos serán los que sufran los mayores recortes en este contexto de depresión económica.
La falta de actividad (reducciones en la demanda y en la producción, el confinamiento de marzo y abril) supone un golpe grave para estos sectores, que tendrán que modificar su modelo de negocio y que anticipan lo que será, próximamente, un reajuste para todos los sectores que se traducirá, según Adecco, en bajadas salariales o, como mínimo estancamientos. Este último es el caso de gran consumo, banca y seguros y finanzas y legal.
Logística, e-commerce y farmacia podrían aumentar sueldos en puestos muy concretos al ser claves durante la pandemia
En el otro lado de la balanza hay sectores que encontrarán en esta crisis oportunidades para la subida de salarios en perfiles concretos debido a las necesidades generadas por la pandemia. Aquí surgen la logística, el e-commerce o la industria farmacéutica, que se han consolidado y aparecen como sectores en los que la actividad no ha bajado en los últimos meses.
"Son los únicos en los que puede haber un incremento de sueldos en algunas posiciones en los próximos meses", reza el informe de Adecco, que sostiene que "son clave para la transformación digital del sector o porque son puestos necesarios para hacer frente a la crisis sanitaria".
