Castilla y León

Digitalización, economía verde y cohesión territorial se incorporan al IV Acuerdo de Competitividad Industrial

  • Junta y sindicatos comienzan a negociar la política empresarial para los próximos años
  • La salida de la crisis y la captación de los fondos europeos marcan los cambios en la estrategia
  • La patronal pide recuperar "el gran proyecto de las Cúpulas del Duero" para captar dinero de la UE
En el centro, los consejeros de Econom?a y Hacienda y Empleo
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Junta y agentes sociales de Castilla y León han comenzado a diseñar el IV Acuerdo Marco de Competitividad, que estará marcado por las actuaciones para salir de la crisis derivada de la pandemia y las directrices que marca la UE para el reparto de los fondos europeos. Cecale propone rescatar el proyecto de las Cúpulas del Duero y los sindicatos abogan por un cambio de modelo productivo.

A poco más de dos meses de que venza el III Acuerdo Marco de Competitividad Industrial, el Ejecutivo regional y los agentes sociales han sentado los ejes de la que será la estrategia empresarial para los próximos años, un plan "que iba a ser distinto pero ahora todavía más por el reto que supone la recesión económica y ante el escenario de los nuevos fondos de la UE que nos orientan la financiación de actividades a áreas vinculadas a la digitalización, la economía verde o la cohesión económica, social y territorial", ha reconocido el consejero de Economía, Carlos Fernández Carriedo.

De esta manera, a los objetivos de acuerdos anteriores centrados en la innovación, el emprendimiento, la financiación empresarial, la internacionalización o la inversión en infraestructuras empresariales se sumarán "cuestiones de muchísimo futuro" en el ámbito de la economía sostenible o la retención del talento.

Son en definitiva los grandes objetivos que ha marcado la Unión Europea para acceder a los Fondos Next Generation, que la Junta quiere encajar en su estrategia y en los que "queremos que empresas y trabajadores tengan una participación muy activa".

Carriedo, que participó junto a la consejera de Empleo Carlota Amigo en el encuentro de la Comisión Negociadora, ennumeró los diez ejes de la estrategia, que "no son cerrados y podrían ampliarse". Así, el Acuerdo se vertebra en torno al crecimiento empresarial desde la sostenibilidad, la captación de inversiones y la creación de empresas; la digitalización y la innovación, con incidencia en la automatización y la industria 4.0; el apoyo a través de instrumentos financieros y mediante la colaboración público-privada; y la simplificación y agilización de trámites entre las empresas y la administración.

Además, entre las actuaciones también se encuentra la apuesta por la internacionalización y el desarrollo de mercados y productos; el apoyo al capital humano y al desarrollo de infraestructuras en el entorno empresarial; la formación y sensibilización; el aprovechamiento de los recursos endógenos; la transición a una economía circular centrada en la sostenibilidad y la eficiencia energética; y potenciar el talento para retener y capacitar a los profesionales.

Para el presidente de Cecale, Santiago Aparicio, este Acuerdo, "tiene que situar a Castilla y León a la vanguardia de las Comunidades Autónomas porque tenemos los mimbres en materia de innovación, economía circular..."

El presidente de la patronal aboga por retener el talento, recuperar el que se fue y captar el que está en el extranjero

Para ello ha abogado por apostar por el talento, primero reteniéndolo con trabajos tecnológicos y bien remunerados y tecnología, recuperando el que se nos fue y atrayendo al que está en el extranjero "que va a ser muy importante".

Aparicio ha destacado la necesidad de poner el foco en la financiación, "con una inyección de liquidez importante para ayudar a las empresas para que subsistan y sigan generando empleo".

El dirigente empresarial se ha mostrado a favor de recuperar el "gran proyecto de las Cúpulas del Duero, que la Junta intentó poner en marcha hacer años con edificios temáticos sobre Agua, Vino, Tecnológia, Energía y Patrimonio en torno al principal río de la Comunidad. "Estamos trabajando con la CEOE y se puede encuadrar en este acuerdo porque son proyectos que van a puntuar a la hora de capar fondos", ha señalado.

El responsable autonómico de UGT, Faustino Temprano, ha reclamado a la Junta que el Acuerdo vaya con presupuesto y un seguimiento de su cumplimiento, a la vez que ha pedido "la participación de expertos" sobre acuerdos que ha denominado de futuro.

"Nos encontramos en un momento difícil con una cirsis sanitaria, económica y social y queremos que se aproveche la situación actual para cambiar el modelo productivo".

En este sentido, ha asegurado que "no conocemos como se van a gestionar, pero está claro es que dinero va a ver a través de los proyectos que nos marca la Unión Europea. No podemos quedarnos atrás porque Castilla y León está preparada y tiene recursos".

Durante el encuentro también se ha prorrogado para 2021 de lo planes de las cuencas mineras.

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