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Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés: busca 6.000 empleados para Navidad

  • Las contrataciones para la campaña de Black Friday, Navidad y Rebajas dejan un gran número de vacantes en el gigante de los centros comerciales

Ya es Navidad en El Corte Inglés. También, en lo que respecta sus ofertas de trabajo, que en pocas semanas se han disparado debido a la necesidad de nuevas contrataciones para el periodo que arranca con el Black Friday, Navidad y acaba en rebajas.

La compañía de grandes almacenes con más solera de España necesita contratar a 6.000 trabajadores entre tienda y almacenes logísticos en las principales capitales de provincia del país.

La mayoría de ofertas buscan personal de venta para sus centros en secciones muy demandadas en estas fechas como juguetería, ropa, tecnología o videojuegos. A los interesados se les ofrece jornada completa o días sueltos de trabajo con planificación horaria previa.

Para unirse a estas ofertas no hace falta tener experiencia previa, ya que se dará una formación previa. Sí que es conveniente ser una persona proactiva y con interés en la atención al público, se puede leer en sus ofertas.

Condiciones y cuánto cobra un empleado de El Corte Inglés

Aunque estas ofertas no van enfocadas a personal fijo, conocer los salarios de los vendedores de la empresa puede dar una idea del salario que se ofrecerá.

El Corte Inglés no cuenta con un convenio propio, sino que está adscrito al de grandes almacenes y la última actualización del convenio colectivo fija los salarios de estos trabajadores de la siguiente manera:

- Grupo Base: 14.733,19 euros al año

- Grupo Profesional: 15.175,19 euros al año

- Grupo Coordinador: 16.540,94 euros al año

- Grupo Técnicos: 18.029,64 euros al año

Los primeros tres grupos (base, profesional y coordinador) son distintos niveles y responsabilidades dentro del grupo de dependientes, mientras que los técnicos se engloban ya en áreas de logística y gestión, y a menudo requieren de una mayor formación.

Si dividimos ese sueldo base anual no da como resultado un sueldo mínimo de 1.227 euros al mes.

A ello habría que sumar las comisiones por venta o tener 2 pagas extra a su salario y otras dos prorrateadas a lo largo del año, una novedad que se lleva a cabo desde el año pasado.

Cómo unirse a la bolsa de empleo de Navidad de El Corte Inglés

A través de este enlace se pueden ver todas las vacantes ahora mismo disponibles para la campaña de Navidad.

Allí, al seleccionar una oferta, podremos registrarnos para enviar nuestro currículum. Otra opción es haciendo clic en este enlace llegarás a su página de empleo. Allí nada más entrar veremos un anuncio que nos invita a mandar nuestro CV bajo la frase 'Envíanos tu Currículum'.

Al hacer clic ahí nos redirigirá a un formulario donde podremos registrarnos y subir nuestra experiencia laboral y currículum. Eso sí, este proceso no es para una oferta laboral en concreto, sino para que aparezca en la base de datos de su equipo de Recursos Humanos.

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