El presidente y los consejeros de Talgo han visto cómo se redujeron sus retribuciones del ejercicio 2024 como consecuencia de las pérdidas registradas por la compañía, que ascendieron a 107 millones de euros tras provisionar en sus cuentas la multa de 116 millones impuesta por Renfe al retrasar la entrega de los trenes Avril. La reducción de las retribuciones de los miembros del Consejo sigue al anuncio de la retirada de la retribución variable de los trabajadores, que han puesto en marcha protestas y no descartan paros al considerar que la situación es injusta.
El consejero delegado del fabricante, Gonzalo Urquijo, es el que más se ha visto afectado por este mal resultado. Su retribución cayó un 44%, pasando de un salario en metálico de un millón de euros a unos 556.000 euros. Además, recibió otros 39.000 euros en concepto de vehículo, seguros de vida y salud. Urquijo sigue teniendo en su poder un total de 889.878 acciones de la compañía, que, al precio de cierre de 3,6 euros por título, alcanzarían un valor de 3,2 millones de euros en caso de venderlas en el mercado.
El presidente de Talgo, Carlos de Palacio y Oriol, ha visto recortado su sueldo en un 30%, pasando de los 679.000 euros ganados en 2023 a unos 477.000 euros en 2024. El primer responsable de la compañía también fue retribuido con 86.000 euros en especie en concepto de seguros de salud, vida y vehículo propio.
El resto de miembros del comité de dirección, cinco en total, percibieron conjuntamente 1,21 millones de euros, un incremento del 14% respecto a los 1,057 millones abonados el año previo. Durante el año, la remuneración media de los empleados de Talgo cayó un 2,2%, situándose en 44.000 euros anuales, frente a los 45.000 euros del ejercicio anterior.
En lo relativo a los salarios de los consejeros, el dimitido José María Oriol Fabra, vicepresidente no ejecutivo de la compañía, percibió 120.000 euros en 2024. Entre los consejeros independientes, Emilio Novela recibió 116.000 euros, John Charles Pope 90.000, Marisa Poncela 104.000 y Antonio Oporto 120.000 euros.
El informe de retribuciones no ha sido aprobado por los consejeros de Trilantic, Javier Bañón y Javier Olascoaga; ni por el consejero nombrado por Torreal, Pedro Pablo Manuel del Corro García Lomas, tras presentar su dimisión el 10 de febrero de 2025. Tampoco por José María Oriol Fabra, que dimitió el 14 de febrero del mismo año. Las remuneraciones de los tres primeros no han sido publicadas.