Vodafone España ha nombrado a Federico Colom como nuevo miembro del Comité Ejecutivo de la compañía, asumiendo las funciones de director de Estrategia, Wholesale y Acuerdos con Terceros y Comunicación Corporativa, según ha anunciado la compañía este miércoles.
Con el nombramiento de Colom, Vodafone España espera acelerar el desarrollo de su estrategia de transformación, recuperar la competitividad comercial y volver a impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la compañía.
Colom, que cuenta con una trayectoria de más de 25 años en el sector de las telecomunicaciones y en la industria tecnológica en compañías multinacionales, se incorporará el próximo lunes 3 de julio y reportará directamente al CEO de la operadora, Mário Vaz.
"Federico es un líder excepcional con un profundo conocimiento del sector y una larga carrera en el sector de las telecomunicaciones tanto en España, como en mercados internacionales. Su visión y experiencia serán fundamentales para acelerar el cambio de estrategia y transformación en nuestro mercado", ha señalado Vaz en un comunicado.
Larga trayectoria en multinacionales
Colom ejerció como director de Planificación Financiera y Control Económico de Vodafone España durante 8 años. Anteriormente ha desempeñado distintos roles en Orange, como director financiero (CFO) en España, como vicepresidente ejecutivo y director de control financiero del Grupo Orange.
También ha ocupado el puesto de CEO y presidente del consejo de Orange Eslovaquia hasta 2022. Durante este periodo ha contribuido a materializar éxitos relevantes tanto a nivel nacional como internacional.
Revisión estratégica
El Grupo Vodafone anunció en mayo una "revisión estratégica" de la compañía, abriendo la puerta a "cambios estructurales" en la filial española que, tras la llegada del nuevo consejero delegado, Mário Vaz, en marzo, está trabajando para consolidar un modelo de gestión empresarial diferente para impulsar el crecimiento.
La consejera delegada del Grupo Vodafone, Margherita Della Valle, anunció un ajuste de plantilla de todo el grupo en los próximos tres años de unos 11.000 empleados, lo que supone más del 10% de la plantilla de la operadora.
