Opinión

Poca competitividad para atraer el talento

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Por quinto mes consecutivo, la encuesta del Banco de España sobre Actividad Empresarial (EBAE) muestra un aumento de las empresas afectadas por la escasez de mano obra. Un problema que ya sufren el 35% de las compañías, lo que resulta paradójico en un país con la mayor tasa de paro de la UE. Esta situación evidencia la falta de competitividad de nuestra economía para atraer y retener al talento. Un escenario en el que los altos costes laborales que pagan las compañías tiene mucha importancia, ya que impide que puedan ofrecer más dinero a los candidatos. Es preciso, por tanto, revertir el castigo fiscal a las empresas. Asimismo, las propias firmas también pueden limitar este problema complementando el salario con beneficios sociales.

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