Bolsa, mercados y cotizaciones

'La Cartera' eleva el 'stop' de protección en Santander al 15%

Madridicon-related

Después de que hace unas semanas saltaran los stops de BBVA e Inditex, tan solo quedó el de Santander en pie, el cual salvaguardaba una rentabilidad del 10%. El buen comportamiento del banco presidido por Patricia Botín ha provocado que ya aporte ganancias de casi el 25% a La Cartera de elEconomista, la herramienta de gestión activa que propone este medio a sus lectores. Esto ha permitido que se haya decidido elevar este stop hasta los 3,46 euros, lo que protege ya un 15% de ganancias en esta operativa.

La entidad ha celebrado esta misma semana su Investor Day en el que ha dado una nueva alegría a sus accionistas, a los que a partir de ahora va a remunerar repartiendo la mitad de su beneficio neto (hasta ahora tenía un payout del 40%). Aprovechando la ocasión, anunció un dividendo complementario de 0,0595 euros que, con toda probabilidad, pagará al inicio de mayo. Pero no fue todo, ya que también incluyó la propuesta de una recompra de acciones por valor de 921 millones de euros. De esta forma, iguala lo que hizo hace unos días BBVA.

Esto ha sido bien recibido por el mercado, que ha celebrado la buena nueva elevando más de un 9% el precio de los títulos del banco, que cotiza ya en máximos no vistos desde el inicio de la caída provocada por el coronavirus en febrero de 2020. Las valoraciones también han sido revisadas al alza y alcanzan ya los 4,4 euros, lo que le deja un potencial de más del 16% todavía.

Nuevo dividendo de Ence

En la presentación de los resultados finales del ejercicio de 2022 Ence anunció un nuevo pago complementario a cargo de las cuentas del ejercicio, que será de 0,29 euros y se repartirá el próximo 16 de marzo. Este dividendo alcanza, a precios actuales, una rentabilidad del 7,6%. Para obtener el derecho de cobro, es necesario tener las acciones en cartera antes de que comience la sesión del día 14.

comentariosicon-menu0WhatsAppWhatsAppTwitterTwitterLinkedinlinkedin
FacebookTwitterlinkedin
arrow-comments