Bolsa, mercados y cotizaciones

La CNMV da dos años a las cotizadas para alcanzar el 40% de mujeres consejeras

Ana Botín, única mujer presidenta del Ibex 35. Foto: Archivo

El presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Sebastián Albella, ha adelantado este martes durante el VIII Foro Anual del Consejero de KPMG que fijará un plazo de dos años, hasta 2022, para que las empresas del Ibex 35 alcancen al menos el 40% de mujeres consejeras. ¿Qué porcentaje de altos cargos ostenta actualmente el género femenino en las cotizadas?

Hasta ahora las recomendaciones apuntaban a que las compañías contaran con al menos un 30% de mujeres representado en sus consejos de administración en 2020, un objetivo que según Albella se va a conseguir.

"Evidentemente, tenemos que modificar esta recomendación. Hemos recibido numerosos comentarios y observaciones a la propuesta inicial lanzada a consulta", ha dicho sobre el código de buen gobierno está en proceso de actualización.

¿De qué situación se parte?

Hasta el primer semestre de 2019, el porcentaje de mujeres con participación en los consejos de administración del Ibex 35 se situaba por debajo del 25%.

En cuanto al número de consejeras, presidentas y representantes en las cotizadas, la evolución hasta el primer semestre de 2019, incluido, establece una única presidenta, 118 consejeras y ninguna representante. 

¿Y qué empresa del Ibex 35 tiene en sus consejos de administración un mayor número de mujeres? Con los datos de 2019, a la cabeza se sitúa Iberdrola, con un 42,9% y la última Naturgy, con un 8,3%.

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