José María Alonso lanza un comunicado ante la polémica desatada en los medios por la falta de paridad en la abogacía

Debido a los múltiples mensajes publicados en los medios de comunicación en base a la falta de paridad durante los actos conmemorativos del 425 aniversario del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), el Decano en funciones, José María Alonso, ha lanzado un comunicado sobre la polémica establecida sobre la falta de igualdad en la abogacía. 

"Lejos de cualquier interferencia en el proceso electoral, desde mi responsabilidad como decano en funciones, es mi deber y responsabilidad velar por la reputación de una Institución comprometida de manera inquebrantable con la igualdad entre hombres y mujeres. Un compromiso materializado hace más 4 años en un pionero Plan de Igualdad con 17 medidas que vertebran una actuación ejemplar a favor de la igualdad real y efectiva," afirma el Decano en funciones. 

Se refiere a unas pautas donde la representación femenina en el mundo jurídico solo alcanza el 20%. Las cifras del 425 aniversario demuestran el esfuerzo de la abogacía por revertir esta situación, de un total de 149 intervinientes, 47 eran mujeres (31,5%). 

El comité estuvo integrado mayoritariamente por mujeres, los actos conmemorativos estuvieron representados juristas y académicos de gran nivel pertenecientes a la Administración del Estado y de la economía. En especial, socios directores de grandes y medianos despachos, representantes de la Abogacía institucional, de la alta magistratura y fiscalía, de la Administración de Justicia, de la Academia, de la política o de la empresa. 

"Las mujeres son mayoría en la base y minoría en la cúspide de las organizaciones. Un déficit paritario que persiste en las reales academias españolas, en las instituciones universitarias, en la Abogacía institucional, en la alta magistratura, en los consejos de administración de las empresas o en las sociaturas de los grandes y medianos despachos", afirma Alonso. 

En el Colegio de la Abogacía de Madrid, en cumplimiento de una de las medidas incluidas en su Plan de Igualdad aprobado en 2018, se aplica una perspectiva paritaria en la organización de jornadas de índole académico, promoviendo la formación equilibrada de las mesas y compatibilizándolo con criterios de idoneidad, sin embargo, las mujeres siguen presentando bajos niveles de representación que se han denunciado mediante la celebración de las Cumbres de Mujeres Juristas. 

"Lejos de poner en duda un Aniversario organizado en base a las directrices plasmadas en un ambicioso plan de Igualdad, sin eludir la necesaria autocrítica y con un permanente ánimo de mejora, recordamos con orgullo un encuentro que logró infundir entre los miles de compañeros y compañeras asistentes un renovado sentido de pertenencia a una Institución intrínsecamente comprometida con la defensa de los derechos de la ciudadanía. Aprovecho para agradecer el esfuerzo e implicación del Comité organizador del 425 Aniversario y de todo el equipo de trabajo del ICAM que lo hicieron posible", concluye el Decano (e.f).