La ingeniería y consultoría pública Ineco ha lanzado el programa Ahora+ para encontrar talento senior entre los profesionales con más de 55 años para la compañía, según ha anunciado la empresa este martes.
El programa se estructurará en una red de colaboración entre los principales agentes del sector como los portales de empleo especializados en la captación del talento senior, colaboraciones con centros de estudios dirigidos a mayores de 55 años y alianzas con socios de recolocación.
"Contribuir a su desarrollo profesional es uno de los retos del programa que busca potenciar la plantilla de Ineco gracias al conocimiento experto que atesoran los perfiles de esta franja de edad", comentan en el comunicado.
Ineco, que ya cuenta con programas específicos para atraer a talento joven, también buscará el apoyo en los portales de empleo de todos los ayuntamientos del lugar de trabajo de las vacantes con el objetivo de potenciar su localización en todo el país.
Según la última Encuesta de Población Activa, la tasa de paro entre las personas mayores de 55 años se sitúa en un 16,46% del paro total registrado en España.
"Su capacidad técnica, su compromiso, capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo, son competencias clave para el equipo de Ineco y una clara apuesta por la diversidad", asegura la compañía en el comunicado.
