Industria

Roca pacta con los sindicatos el ERE en la planta de Gavà: prejubilaciones voluntarias a partir de 53 años

  • La compañía pretende reducir su plantilla en 168 personas, el 25% de su plantilla en el centro catalán
  • Mantendrá un salario del 87%, con una revalorización del 0,75%
Imagen de la fábrica de Roca. EE
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Roca Group pacta con los sindicatos el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) lanzado hace un mes en su fábrica de Gavà (Barcelona). La compañía de grifería y baño ha acordado con la plantilla 168 salidas, que se producirán vía prejubilaciones voluntarias a partir de 53 años. La empresa garantiza el 87% del salario neto a los afectados con una revalorización del 0,75%.

Según explica la compañía, el acuerdo se alcanzó este viernes y "establece que las 168 extinciones se realizarán a través de planes de prejubilación voluntaria". El pacto no obstante debe ser ratificado por la plantilla del centro a lo largo de los próximos días.

La empresa añade que la instalación "continuará con su actividad industrial" e implementará "los planes previstos para consolidarla". Hoy la fábrica se centra en el negocio de la porcelana y la grifería y tiene un enfoque secundario en el mobiliario de baño y mamparas, que serán las que absorberán el impacto del ERE.

Roca ya realizó ajustes de plantilla en 2022

Roca ha afectado a prácticamente un cuarto de sus trabajadores de la planta por el ajuste, que ha justificado por la caída de las ventas en los últimos años.

Cabe recordar que la empresa ya cerró en mayo del año pasado su fábrica de Alcalá de Henares (Madrid) por las sanciones a la economía rusa, que supusieron la puntilla al negocio de las bañeras producidas en la instalación, como avanzó elEconomista.es.

La empresa también ha acometido ajustes de empleo en Navarra y Burgos. Aunque en 2022 comunicó unas ventas de 2.092 millones de euros, el 1,9% más, la organización catalana recortó sus beneficios un 76% hasta los 42 millones de euros.

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