Empresas y finanzas

Florentino Pérez es elegido por Forbes mejor CEO del año en España y toma el relevo a Alvarez-Pallete

  • Pérez ha sabido conjugar el esfuerzo y la perseverancia
Florentino Pérez, presidente de ACS

El presidente de ACS, Florentino Pérez, ha sido elegido mejor CEO de España en 2017 por la revista 'Forbes' y toma así el relevo al máximo ejecutivo de Telefónica, José María Alvarez-Pallete, quien recibió este premio un año antes.

Pérez ha sabido conjugar el esfuerzo, el trabajo en equipo y la perseverancia para situar a ACS como una de las principales empresas de España, según ha resaltado el editor y director de Forbes, Andrés Rodríguez.

Con este galardón, el primer ejecutivo de ACS se suma además al consejero delegado de IAG, Willie Walsh, y al de Ferrovial, Iñigo Meirás, premiados en 2015 y 2014, respectivamente, como mejores CEO del año.

Florentino Pérez lideró la conversión del grupo ACS, que nació en 1997 como una suma de tres constructoras locales (OCP, Ginés Navarro y Auxini), en una de las mayores empresas de infraestructuras del mundo.

"Desde niño haciendo deporte empecé a comprender lo que es el trabajo en equipo, la motivación, el esfuerzo, el respeto al adversario y no rendirse jamás. El deporte es escuela de vida, esos valores me han ayudado mucho en mi vida, y por supuesto, en la creación y desarrollo del Grupo ACS", afirma Pérez.

Completan el 'top-ten' de 'Forbes', Josu Jon Imaz (Repsol), Luis Maroto (Amadeus), José Antonio Álvarez (Banco Santander), Pablo Isla (Inditex), María Dolores Dancausa (Bankinter), Fernando Abril-Martorell (Indra), José María Álvarez-Pallete (Telefónica), Jaime García-Legaz (AENA) y Jaime Guardiola (Banco Sabadell).

En concreto, la revista publica en su número de febrero la lista de los mejores CEO de 2017, es decir, aquellos directivos cuyo trabajo y dirección empresarial ha sobresalido entre todas las empresas españolas.

Para figurar en el listado de 'Forbes' de los 50 mejores CEO de España, los directivos han debido superar cuatro filtros. En primer lugar, todas las empresas debían ser cotizadas y estar presentes en los índices bursátiles españoles, además de haber logrado una rentabilidad superior a la media para sus accionistas.

El segundo filtro lo representaba la votación de un jurado nacional e internacional compuesto por bancos de inversión, gestoras de activos, 'headhunters', consultoras y escuelas de negocios.

El tercero pasó por sumar los votos de cada uno para deshacer los numerosos empates 'premiando' a las que, en igualdad de votos, se hubieran situado más arriba en los listados individuales del tribunal.

Por último, se han tenido en cuenta valores editoriales de Forbes como son la apuesta por la innovación, la defensa de la libertad de empresa o el liderazgo.

Los 50 directivos seleccionados se darán cita en una cena de gala en la que se concederá el Premio al CEO de España en 2017, que tendrá lugar el próximo 1 de marzo.

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comentariosforum6
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aristoleches
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Creo que los premios los otorgaban los mismos que dan el balón de oro.

Puntuación 14
#1
SuperVisor
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¿Mejor que?

¿Mejor chorizo?

Jajajajajajajaja

Puntuación 15
#2
retrancas
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¿Cuanto hay que pagar por esto?

A los de Forges creo que les gusta mucho el jamón pata negra.

Solo son rumores ....

Puntuación 14
#3
uno menos del PxxE
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Antonio Recio Bogavante de Oro ya !!!!!!

Puntuación 6
#4
FUCKSPAIN
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NO ES PARA MENOS ¡¡¡¡¡¡

QUIEN ME PUEDE EXPLICAR CONSEGUIR UN TRABAJO POR UN PRESUPUESTO DE 500 MILLONES?????

ACABAR COSTANDO 1300 MILLONES

Y AUN ASI ¡¡¡ COBRA ¡¡¡¡¡¡

POR ALGO QUE NUNCA VA A PODER FUNCIONAR¡¡¡¡¡

EL FLORENTIMO PREMIO NOBEL ECONOMIA 2018-2019-2020 Y SE QUEDA CON EL TROFEO

Puntuación 3
#5
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florentimo...cuanto pagas al gobierno para firmar esos contratos que si te salen perdidas pagamos todos los españoles?

Puntuación 3
#6