Ganar tamaño sigue siendo el desafío principal de la empresa española. La plantilla media de nuestras empresas así como su productividad se encuentran por debajo de la media europea, lo que convierte a nuestras firmas en más vulnerables para soportar los vaivenes de la coyuntura. | El IEF pide simplificación administrativa y fiscal para elevar la competitividad empresarial.
Según un estudio sobre la dimensión empresarial como factor de competitividad del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), que verá la luz a finales de este año, el 95% de las compañías españolas no supera los 10 empleados. No sólo eso, el 55,4% de las empresas no tiene asalariados y sólo un 0,16% de las compañías son de gran tamaño.
Ello explica, como desgranó hoy en A Coruña el director general del IEF, Juan Corona, en la segunda jornada del XIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar, que España no haya logrado reconducir su tasa de paro al ritmo de otras grandes economías del euro y que la esperanza media de vida de nuestras firmas sea menor a la de nuestro entorno. De hecho, el 50% de las empresas españolas no sobrevive más de tres años.
"Una empresa grande, incluso cuando afronta problemas económicos, tiene suficientes recursos para aguantar la coyuntura unos cuantos años, mientras que la pequeña tiende a desaparecer", aclaró Corona, para concluir después que algo se está haciendo mal desde el punto de vista de la política laboral, ya que nuestro elevado desempleo tiene carácter estructural.
Bajo niveles de I+D+i
Para colmo, España tiene bajos niveles de inversión en I+D+i, tanto a escala estatal como privada, remarcó Corona.
La investigación llevada a cabo por el IEF, a la espera de los datos finales del informe, identifica las áreas clave para apuntalar la longevidad empresarial y generar un entorno que facilite la ganancia de tamaño: un sistema educativo que eleve la calidad del capital humano; un marco fiscal sencillo, moderado, similar al de los países competidores y de carácter perdurable; un mercado laboral flexible y eficiente; unos mercados financieros desarrollados y un marco regulatorio sencillo y eficiente.
Además de avanzar los resultados del Estudio, Corona recordó acciones del Instituto para fomentar el emprendimiento, como los encuentros fórum en que las nuevas generaciones de empresarios pueden hacen networking y compartir experiencias y soluciones.