Los 50.000 empleos afectados deberán ser externalizados de la casa matriz en una nueva estructura denominada por ahora T-Service y que reagrupa a todos los servicios a los clientes.
BERLIN (Thomson Financial) - El gigante europeo de las telecomunicaciones Deutsche Telekom, empeñado en una pulso con el sindicato de servicios Verdi, propuso este martes bajar 12% en dos años y medio los salarios de 50.000 trabajadores a cambio de una garantía de empleo hasta finales de 2010.
Esta reestructuración inquieta al sindicato Verdi, que ha convocado varios paros de advertencia.
Deutsche Telekom, que aspira a reducir sus costos para hacer frente a las pérdidas masivas de clientela, prevé además bajar los salarios a los contratados en sus actividades de servicios, anunció el grupo.
La dirección y Verdi concluyeron sus conversaciones en la madrugada de este martes sin llegar a una aproximación de sus posiciones.
tfn.europemadrid@thomson.com
AFP/mm
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