Junta ve "poco margen" en despidos Lo Mónaco aunque pide informes a Trabajo

Granada, 14 dic (EFECOM).- La Delegación de Empleo considera que existe "poco margen" de actuación respecto al Expediente de Regulación de Expediente de Empleo (ERE) presentado por Lo Mónaco, al existir un acuerdo previo entre la dirección y el comité de empresa, aunque pedirá informes preceptivos a Inspección de Trabajo.

Después de que Lo Mónaco, empresa especializada en la venta de productos para el descanso, haya presentado un ERE que afecta a 86 trabajadores, la mitad de su plantilla en Granada, el delegado provincial de Empleo, Luis Rubiales, informó a Efe de que por parte de la Junta de Andalucía existen "pocas posibilidades de decisión" al tratarse de un procedimiento "perfectamente reglado".

No obstante, el delegado señaló que, como es preceptivo, ha ordenado hoy mismo que se solicite información a la Inspección de Trabajo y al Servicios Público de Empleo (antiguo INEM) a efectos de las posibles pensiones que se puedan derivar del expediente.

Según Rubiales, la Delegación de Empleo actuará "en consecuencia" a los referidos informes, que tienen un plazo de contestación de entre quince y treinta días.

"Nos ceñiremos al procedimiento que marca la ley", dijo el delegado que insistió, no obstante, en que "no hay que adelantar acontecimientos" sobre todo cuando, de acuerdo con el ERE presentado, existe acuerdo entre empresa y Comité de Empresa, órgano legítimo de representación de los trabajadores.

El Grupo Lo Mónaco ha presentado ante la Delegación de Empleo de la Junta un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a la mitad de los trabajadores de su plantilla en Granada, un total de 86 empleados.

La empresa justifica esta medida en las pérdidas que experimenta su planta granadina, situada en el Polígono Industrial Asegra de Peligros, que este año ha visto reducida su facturación en un 27 por ciento con respecto al ejercicio anterior. EFECOM

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