Ante de la crisis, era mucha la gente que maquillaba su currículum, atribuyéndose títulos y experiencia muy por encima de la real. Cuando llegó la crisis se produjo una revolución en el mercado laboral que provocó el efecto contrario: muchos candidatos eran descartados para un empleo por estar sobrecualificados, por lo que apostaban por ocultar algunos de sus títulos o experiencia.
¿Es recomendable ocultar una licenciatura en un currículum? "Yo no puedo recomendar infravalorarse ante terceros", asegura Silvia Forés, directora de Recursos Humanos en Baker & McKenzie Barcelona, en un artículo en el portal de empleo Infojobs. "Creo que la transparencia debe prevalecer por encima de todo", insiste. Aunque no sea lo mismo ocultar información que mentir, incorporarse a una empresa sin mostrar las aptitudes reales es empezar con mal pie. Al final todo se acaba sabiendo, y generar desconfianza puede suponer un lastre de cara a lograr mayores atribuciones en la compañía en el futuro.
Los selecciones no tienen clara su postura sobre un trabajador sobrecualificado, pues podría acabar desmotivado o abandonar el trabajo tan pronto como pueda. ¿Cómo puede un candidato superar esa reticencia? "Lo mejor es ser claro en el currículum, informando la experiencia y la formación real". Para compensar, la experta recomienda acompañar el CV de una carta de presentación en la que se explique con claridad las motivaciones que le llevan a aceptar ese trabajo para el que se está demasiado formado.
Motivaciones
Un motivo habitual es que hay mucha gente que, pese a haber llegado en su carrera profesional, llega un día en el que deciden que no les hace falta llegar más alto, pues prefieren reducir su carga de estrés, disfrutar de un mejor horario, o mejorar su conciliación.
Pese a todo, son muchos los que prefieren maquillar su currículum, porque para ellos prima la necesidad de trabajar cuanto antes. Pero la experta insiste en que entre seleccionador y candidato debe haber una relación de confianza extrema, para poder apoyarle ante el cliente que demanda un trabajador. Y si se acaba descubriendo que mintió, todos saldrán perjudicados.
