La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha anunciado tres líneas de ayudas dirigidas a empresas, corporaciones locales y a entidades de formación y orientación, por un montante de más de 200 millones de euros, con el objetivo de fomentar la contratación y la empleabilidad de jóvenes. Actualmente la tasa de paro juvenil en la comunidad es del 40,6%, por el 30% nacional. Se trata de uno de los grandes problemas estructurales del sistema productivo andaluz, que ahora se ataca con decisión.
La consejera explicó durante las jornadas 'El futuro del empleo, el empleo con futuro', organizadas por UGT Confederal, un incentivo a la contratación indefinida para jóvenes que sean beneficiarios del sistema de garantía juvenil con un importe de unos 80 millones de euros", dirigido a empresas, a pymes y a autónomos.
Esta línea forma parte del programa de incentivos para la contratación indefinida de colectivos vulnerables en riesgo de exclusión, y cuenta con 145,3 millones del Fondo Social Europeo (FSE+). Las bases reguladoras para inyectar al tejido productivo los 80 millones centradas en jóvenes se están redactando, y contemplan específicamente a incentivar la contratación de desempleados beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil por parte de pymes y autónomos, así como por entidades públicas, que podría funcionar de forma muy similar al programa Primera Experiencia Profesional, que tuvo muy buena acogida, según explican desde Empleo.
Inserción
La consejera también ha avanzado que además se va a contemplar "otra parte con 65,3 millones para jóvenes que estén en exclusión social o para jóvenes de difícil inserción laboral con un plan de orientación y de formación para propiciar la intermediación laboral". Se va a pedir a los beneficiarios un objetivo del 40% de inserción.
La línea se incluye en el proygrama 'T-Acompañamos' dirigido a promover la atención personalizada y la inserción laboral mediante Proyectos Integrales. Esta línea de 65 millones (que podrá ampliarse) financiará iniciativas de entidades de formación, entidades sin ánimo de lucro, empresas de inserción, así como corporaciones locales, ELAs y entidades locales para el diseño y elaboración de un itinerario personalizado que facilite la búsqueda de empleo, recursos y herramientas para la búsqueda activa del beneficiario, así como asesoramiento en materia de autoempleo; y acciones formativas que posibiliten la adquisición de conocimientos técnicos, competencias laborales y habilidades para mejorar la empleabilidad.
Y, por último, Blanco ha señalado "110 millones de euros dirigidas a ese primer empleo en las administraciones públicas, en las corporaciones locales". En los municipios mayores de 50.0000 las ayudas serán solo para mayores de 45 años, con una línea específica (el grueso del montante) para municipios de menos de 50.000 habitantes y específicas para personas de entre 18 y 35 años. La tramitación administrativa de este programa está muy avanzada y se espera que salga de forma inminente.
Patronal y sindicatos
En el mismo foro, el secretario general de UGT Andalucía, Óskar Martín, ha manifestado que "hay colectivos que necesitan un plan específico de empleo, como los jóvenes, con un 40% de paro. Desde UGT Andalucía llevamos demandando un plan de empleo juvenil desde hace años y, parece que, por fin, según nos ha anunciado el Gobierno andaluz, se pondrá en marcha en junio". "Vamos a trabajar juntos para que mejore la situación de muchos jóvenes andaluces y andaluzas".
El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Javier González de Lara, ha indicado González de Lara ha insistido en la atención específica que el el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía, suscrito en marzo por CEA, UGT, CCOO y Junta, dedica al empleo juvenil, "cuestión clave y de máxima preocupación, en la que las empresas andaluzas abogamos por acercar el mundo académico y el ámbito empresarial, con mayor protagonismo de la FP Dual, para atender las necesidades actuales del mercado laboral y generar oportunidades para los jóvenes".