Si te ofrecieran un futuro en el que gracias a la inteligencia artificial ni tú ni nadie tuviera la necesidad de trabajar, ¿te parecería apetecible?
Elon Musk cree que ese escenario va a llegar. El CEO de Tesla y SpaceX, lo expresó en una charla que ha causado un revuelo importante con el Primer Ministro del Reino Unido, Rishi Sunak durante la reciente Cumbre de Seguridad de la IA en Bletchley Park.
Allí Musk predijo un futuro en el que la IA superará a los humanos y prácticamente eliminará la necesidad de empleo. "En el futuro trabajar será opcional. Podrás hacerlo si quieres, pero será opcional. Esto es bueno y malo y plantea grandes retos […] Habrá que poner en marcha una renta máxima vital y puede ser destructivo para la humanidad. Uno de los retos puede ser ver cómo encontramos sentido en la vida", dijo Musk.
Sin embargo, esta visión de Musk ha encontrado oposición por parte de dos figuras destacadas en el mundo de la tecnología: Jensen Huang, CEO de Nvidia, la empresa que sustenta el hardware de la mayoría de avances de la IA a día de hoy, y Mustafa Suleyman, cofundador de DeepMind, la rama de aprendizaje profundo de Google.
Musk también resaltó que la IA superará la inteligencia humana, lo que plantea cuestionamientos sobre cómo se abordarán las implicaciones de tener máquinas más inteligentes que los humanos.
Jensen Huang: La IA generará más y mejor empleo que el que destruya
Jensen Huang no comparte la perspectiva pesimista de Musk. Huang ha trabajado estrechamente con Musk en el pasado. A pesar de su relación, Huang tiene una visión más optimista sobre el impacto de la IA en el empleo.
En una entrevista reciente con el podcast Acquired, Huang expresó su creencia de que la IA generará empleos en lugar de destruirlos. Según Huang, la mejora de la productividad a través de la IA conduce a la prosperidad, lo que a su vez lleva a la creación de más empleos. Argumenta que "a medida que las empresas se vuelvan más exitosas gracias a la IA, buscarán expandirse a nuevas áreas y, en consecuencia, contratarán a más personas".
Huang también desafía la noción de que la IA reducirá drásticamente la demanda de empleados actuales. Señala que mientras haya nuevas ideas en campos como transporte, venta al por menor, entretenimiento, tecnología y descubrimiento de medicamentos, habrá una creciente necesidad de empleados para materializar esas ideas.
Añade que el tamaño de las industrias modernas es mucho mayor que el de hace siglos, lo que demuestra que la innovación humana sigue impulsando la creación de empleo.
Mustafa Suleyman: Preocupación y necesidad de regulación
Mustafa Suleyman, cofundador de DeepMind, la destacada empresa de investigación en inteligencia artificial adquirida por Google, comparte algunas preocupaciones sobre el impacto de la IA en el empleo, pero desde otra perspectiva.
Suleyman señaló en un programa de la BBC que Musk "no es un experto en IA" y que debería hablar con más cautela. Reconocer que es importante ser consciente de los riesgos y desafíos que la IA plantea en términos de empleo pero destaca que cada avance tecnológico ha tenido la capacidad de desestabilizar el panorama laboral, al tiempo que ha generado beneficios significativos. Reconoce que es válido preocuparse por el futuro de los empleos a medida que la IA se desarrolla, pero también enfatiza que "es demasiado pronto para afirmar que la IA reemplazará por completo a los seres humanos".
El cofundador de DeepMind destaca la necesidad de una regulación adecuada y de una gobernanza sólida en el ámbito de la IA. Señala que esta es una época en la que se necesita la intervención del estado más que nunca, y que "los gobiernos democráticos deben tomar decisiones que beneficien a todos".
Como vemos, el debate sobre el impacto de la IA en el empleo está lejos de resolverse. Lo que es seguro es que la IA está desempeñando un papel cada vez más importante en la economía, en la vida cotidiana y ahora también en el debate del día a día.