Empleo

¿El fin del teletrabajo en España? La mayoría de CEOs del país le han puesto fecha de fin

  • Casi el 80 de los directivos españoles cree que para 2026 apenas habrá teletrabajo

Es obvio que la forma en la que trabajamos ha experimentado cambios significativos en los últimos años, especialmente tras el acelerador que supuso la pandemia para el teletrabajo.

Desde entonces, se ha debatido sobre sus pros y sus contras hasta la extenuación, y parece claro según los últimos datos y las decisiones de empresas de todo el mundo parecen indicar que el regreso a la oficina se está imponiendo.

La última puntada en este sentido la da el informe de la consultora KPMG CEO Outlook 2023, donde los CEO de las principales compañías españolas tienen una visión clara sobre el futuro del teletrabajo: le dan un plazo de 3 años.

Así ven el futuro del empleo los CEOs españoles

Según el informe, el 78% de los consejeros delegados (CEO) de las principales compañías españolas creen que en tres años se habrá recuperado por completo el modelo presencial de trabajo, lo que representa un incremento de 14 puntos en comparación con la media global. Esto indica que la mayoría de los directivos esperan el regreso a las oficinas como la forma principal de trabajo en el futuro cercano.

Además, un 89% de los directivos estarían dispuestos a recompensar a aquellos profesionales que pongan empeño en volver a la oficina, ya sea a través de retribuciones, incrementos salariales o promociones. Esto demuestra que, para muchos líderes empresariales, el trabajo presencial es considerado como un factor importante para el éxito y crecimiento de las organizaciones.

Buenas perspectivas a medio plazo

El informe revela que los CEO españoles tienen una visión optimista sobre el crecimiento de sus empresas en los próximos tres años. El 86% de los consejeros delegados de empresas españolas se muestran optimistas ante la previsión de crecimiento de sus empresas, superando el 77% de los resultados obtenidos a nivel global. Además, casi ocho de cada diez empresarios prevén un progreso favorable de la economía española, y el 74% confía en el desarrollo de la economía global durante el mismo período.

Estos datos reflejan la confianza de los líderes empresariales en la recuperación económica y en el potencial de crecimiento de sus organizaciones. A pesar de los desafíos y riesgos que enfrentan, como la inflación y el aumento de los costes de las materias primas, los CEO españoles se mantienen optimistas y confían en el futuro de sus empresas.

La llegada de la IA es una

La digitalización es otro aspecto clave en la agenda de los CEO españoles. El informe destaca que el 70% de los máximos directivos consideran la inversión en inteligencia artificial como una prioridad estratégica tanto en España como a nivel global. La inteligencia artificial ha cobrado una gran importancia en el día a día de las empresas, y los líderes empresariales reconocen su potencial para impulsar la eficiencia y la innovación.

No obstante, el avance de la inteligencia artificial también plantea desafíos y preocupaciones. La seguridad y el cumplimiento son aspectos prioritarios para el 68% de los CEO españoles, un porcentaje que duplica el resultado global. Además, destacan los aspectos éticos, el coste de esta tecnología y la falta de regulación como retos a abordar.

Por otro lado, el informe destaca que el 44% de los CEO españoles considera probable llevar a cabo adquisiciones que tengan un impacto significativo en la compañía, lo que representa ocho puntos menos que la cifra registrada en otros países consultados. Esto indica que los líderes empresariales españoles están menos abiertos a la idea de adquirir otras empresas en comparación con sus homólogos internacionales.

Los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) también son considerados como una palanca de valor por el 72% de los CEO españoles. Estos líderes empresariales creen que integrar los criterios ESG en el negocio puede generar retornos significativos en menos de cinco años. Sin embargo, también reconocen que hay margen de mejora en la preparación de sus compañías frente a posibles ciberataques.

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