Verano es una época significativa para muchos jóvenes (y no tan jóvenes) tanto en términos personales como laborales. Buscar un empleo fuera de España es un objetivo para muchos para aprender un nuevo idioma o para añadir experiencia a su currículum.
Pero, ¿por dónde empezar a buscar? La red EURES es una de las mejores alternativas, aunque no todos la conocen. EURES (EURopean Employment Services) es una red de cooperación para el empleo y la libre circulación de trabajadores, uno de los principios fundamentales de la Unión Europea (UE).
Esto garantizará que el futuro trabajador pueda iniciar la contratación desde España con seguridad y, a menudo, también con facilidades para encontrar alojamiento o cursos de idiomas si fueran necesarios.
La misión de la Red EURES es ofrecer servicios a trabajadores, empresarios y cualquier ciudadano dando información y asesoramiento acerca de ofertas y demandas laborales, situación y evolución del mercado de trabajo y condiciones de vida y trabajo de cada país.
20 años de historia
Fue creada en 1993 por la decisión de la Comisión Europea para hacer realidad la libre circulación de trabajadores en el Espacio Económico Europeo. En EURES se pueden encontrar ofertas variadas para todos los países y sectores, desde profesor de español en Alemania o Suecia hasta camionero en Noruega con sueldos que pueden alcanzar los 3.000 euros al mes y otros enfocados en empleos menos especializados para jóvenes trabajadores.
Cómo apuntarse a la Red EURES: más de 4 millones de empleos
Para apuntarse, tenemos dos opciones. La primera, acudir a su portal europeo, donde podemos navegar y filtrar más de 4 millones de ofertas. Y, la segunda, acudir al portal dedicado del SEPE, donde encontramos por países ofertas segmentadas y que cuentan con seguimiento directo.
Las vacantes que se pueden encontrar en EURES son de lo más diversas, tanto por países como por sectores.