Según varios estudios, el tiempo promedio de revisión inicial de un currículum de un candidato va de entre los 5 a los 8 segundos. Por ello, existe una verdadera ciencia detrás de la creación de un curriculum perfecto.
Se pueden encontrar muchos libros, manuales y webs que ofrecen consejos y referencias sobre cómo hacerlo adecuadamente en cuanto a diseño, foto u orden de las secciones. Sin embargo, algo a menudo ignorado es la elección de la tipografía.
Según Peter Yang, director de la web ResumeGO, hay unos tipos de fuente que destacan entre los curriculum, según su experiencia.
La primera recomendación, según él, es que sea legible. Luego entran los aspectos de estilo y preferencias personales para distinguir entre los tipos de letras sin remates o con remates.
Qué tipografías son las más adecuadas
Los tipos de letra adecuados para un currículum hacen que destaque entre otros, pero de forma elegante y, como decimos, sobre todo son legibles.
Yang presenta una lista con varios clásicos, tales como Arial y Georgia.
Arial: Una de las fuentes de letra más populares a nivel mundial.
Georgia: Una fuente clásica usada por The New York Times.
Helvetica: Para aquellos que buscan impartir un toque más contemporáneo.
Tahoma: ofrece una sensación más tecnológica.
Times New Roman: un tipo de letra conocida por su característica tradicional y clásica, que es fácilmente reconocible.
Trebuchet MS: un tipo de fuente con una apariencia un tanto básica pero de fácil lectura
Verdana: Un estilo de letra creado para ser leíble aun en texto muy pequeño, haciéndola ideal para cuando necesitemos incluir múltiples líneas.
El tamaño sí importante cuando hablamos de la tipografía en un CV
Los encargados de recursos humanos tendrán que acercarse mucho a la pantalla si el tamaño de letra es demasiado pequeño para leer tu currículum si has cometido el error de querer introducir mucha información. Por el contrario, si la fuente es demasiado grande, tu CV será extenso y no tan conciso como debería.
Yang da tres consejos generales acerca del tamaño y formato de la letra: los nombres deben ir de 18 a 24 puntos de tamaño, 12 a 16 para los títulos, y 10 a 12 para el cuerpo.