La plataforma alemana Honeypot, especializada en el reclutamiento de profesionales tecnológicos, ha elegido Barcelona para su desembarco en España, y en unas semanas ha aglutinado solicitudes de más de 11.000 candidatos nacionales e internacionales interesados en trabajar en la capital catalana, según ha explicado a elEconomista.es la responsable de la compañía en el país, Itziar Merladet.
En un sector en que la lucha por el talento traspasa fronteras y hay escasez de profesionales ante la elevada demanda por parte de las compañías a nivel transversal y global, en Honeypot son las empresas las que acuden a los candidatos en un proceso de reclutamiento inverso, y la plataforma no es solo un mero intermediario, sino que asesora tanto a las corporaciones que buscan personal como a los profesionales que buscan empleo.
Para hacer posible el contacto entre unos y otros, los desarrolladores que buscan empleo deben crear su perfil y establecer sus preferencias laborales. Si superan los criterios de idoneidad de la plataforma, las empresas podrán tener acceso a su perfil y contactar con ellos mediante invitación.
Las ofertas de empleo son transparentes e incluyen toda la información relevante, como el lenguaje de programación utilizado por la empresa, el salario, la cultura de equipo, el entorno de trabajo, y las condiciones por adelantado. El candidato/a elige entonces si está interesado en la invitación.
Lanzada en 2015 y comprada en 2019 por New Work SE, Honeypot es la mayor plataforma de Europa de empleo tecnológico y pone en contacto a empresas que buscan personal con profesionales que buscan trabajo activamente en España, Alemania, Países Bajos, Austria y Suiza. Más de 270.000 talentos tecnológicos se han inscrito en Honeypot hasta ahora, con hasta 1.500 nuevos registros cada semana.
Planes para España
En España, Honeypot está disponible desde el mes de noviembre, con clientes piloto en la parte de empresas que buscan personal como DGTLS, Rover, Qori, Zoundream, ePages y bike24, mientras que por la parte de los profesionales tecnológicos más de 4.000 candidatos de España se han registrado en la plataforma, y los más de 11.000 candidatos locales e internacionales ya mencionados han marcado Barcelona como su ciudad de preferencia.
"Son muchas las empresas tecnológicas que apuestan por Barcelona por su excelente ecosistema emprendedor y de innovación; a su vez, son muchos los profesionales que deciden establecerse en la capital catalana por su cultura, su calidad de vida y su ambiente internacional. Vemos a Barcelona como uno de los hubs tecnológicos más importantes y prometedores de Europa", argumenta Merladet.
La oficina de la plataforma en la capital catalana gestiona a nivel local la captación de empresas, la gestión del cliente y los eventos para la comunidad de reclutadores y desarrolladores. "Actualmente contamos con un equipo de siete personas, que planeamos aumentar a medida que abramos el servicio a nuevas ciudades del país", indica.
"Nos gusta centrarnos en ubicaciones específicas, como es el caso de Barcelona, para poder ofrecer un excelente servicio tanto a candidatos como a empresas. A medio plazo, deseamos crecer hacia otros mercados y ciudades de la geografía española y lo haremos, igual que hasta ahora, en ciudades que ofrezcan un ecosistema sólido para empresas y empleados del sector tecnológico. Actualmente vemos mucho potencial en ciudades como Madrid, Valencia o Bilbao", remacha.
