Trabajar cuando supuestamente todo el mundo descansa no es visto como la mejor opción para muchas personas, y quizá más aún en verano, pero la liberización de horarios y el aumento de la logística ha hecho que cada vez se ofrezcan más puestos de trabajo en fin de semana y mejores condiciones y sueldos.
Hay varios sectores donde son más proclives estas ofertas. Empresas como Mercadona o Amazon buscan este tipo de perfiles, así como marcas de ropa y gigantes del retail. En las siguientes líneas recopilamos algunas de ellas.
Mercadona ofrece hasta 750 euros para sus empleados de fin de semana
Mercadona busca estos empleados para sus supermercados como en sus centros logísticos con este tipo de jornadas. Los puestos son para trabajador en tienda (Carnicero/a . Pescadero/a, Cajero/a, Panadero/a, Perfumero/a, Frutero/a , Charcutero/a, Limpieza y Reposición) o para mozo de almacén en sus centros logísticos.
Los empleos son para jueves, viernes y sábado con turno de tarde noche y un total de 22,5 horas para los trabajos de almacén, mientras que para las tiendas, se pide disponibilidad para viernes, sábado y domingo.
La retribución mensual para los empleados de tienda es de 502 euros brutos para 15 horas semanales y 669 euros para 20 horas.
El sueldo es algo más alto para los mozos de almacén ya que también trabajarán más horas, con un sueldo de 753 euros al mes por 22,5 horas más plus de nocturnidad.
Amazon busca mozos de almacén para fin de semana
Amazon es uno de los grandes empleadores del sector de la logística de los últimos tiempos y también busca empleados para sus centros logísticos de fines de semana. A pesar de que recientemente ha anunciado que pone en pausa cuatro centros logísticos que iba a abrir en nuestro país, sigue ofreciendo bastantes vacantes.
Para optar a ellos debemos acudir a su portal amazon.jobs y filtrar por ubicación, encontrando ofertas sobre todo para mozos de almacén.
Trabajar en Decathlon fines de semana
Decathlon es en cierto modo un buen lugar para que las personas más jóvenes que buscan un primer empleo puedan empezar su carrera, pero también cuenta con un modelo de formación y promoción interna que lo hace un buen destino para profesionales de mayor edad. Siempre, eso sí, que sean aficionados de algún deporte o actividad al aire libre, su requisito fundamental.
Quien quiera postularse para trabajar en Decathlon deberá registrarse y completar el proceso para hacer llegar su currículum a través del propio portal de empleo en su página web.
Primark busca dependientes de fin de semana
Primark tiene varias ofertas abiertas para conseguir vendedores para sus tiendas con horarios parciales y de fin de semana. Para los dependientes, sus requisitos no son ninguno en concreto, pero sí que se pide gusto por la moda, trabajar en equipo y flexibilidad. Primark ofrece turnos flexible y formación en conocimiento de producto y composición de escaparates.
Para unirse a la bolsa de empleo de Primark debemos acudir su sección concreta de empleo en su página web.
En ella, podemos filtrar por categoría de puesto, región y ciudad. Una vez elegido el puesto al que queremos optar, debemos hacer clic en 'Aplicar', y la web nos invitará a crearnos una cuenta nueva, aunque también podemos hacerlo a través de Linkedin, Facebook o Twitter.
Carrefour ofrece empleos para estudiantes
La empresa francesa es una buena opción para empleos temporales y de fin de semana, con una serie de vacantes enfocadas principalmente en estudiantes y trabajadores a tiempo parcial, pero también de puestos fijos tanto para sus hipermercados como para Carrefour Express o Market, sus marcas urbanas y de menor tamaño.
Todo el proceso de selección interno de Carrefour se inicia en su página web. Allí podremos elegir a cuál de los tipos de oferta antes citados queremos proponernos, y al hacer clic, nos llevará a un formulario donde deberemos registrarnos poniendo nombre, apellidos y correo electrónico.
