Empleo

CCOO y UGT piden un alza salarial del 3,5% para este año, pero con cláusula de revisión

  • Recomiendan una subida del 8% para los tres años
  • Advierten a los empresarios que habrá movilizaciones
  • Los sindicatos alaban el convenio de la construcción
Los líderes de CCOO y UGT anunciando el acuerdo sindical para la negociación colectiva.

Los sindicatos mayoritarios respondieron este jueves con sus propias directrices a las recomendaciones que la CEOE y Cepyme lanzaron a sus asociados el pasado martes de cara a la negociación de los convenios colectivos. Si las patronales pedían a sus organizaciones que no liguen las subidas salariales al IPC, sino a criterios como los beneficios y la productividad, CCOO y UGT solicitan a sus negociadores que los convenios se pacten con cláusulas de revisión salarial "que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivo para el caso de que la inflación interanual supere los dígitos de los incrementos pactados".

Porque, a diferencia de las patronales, las centrales sindicales han puesto cifras a las subidas. Así, recomiendan que para este año ronde el 3,5%, para el siguiente el 2,5% y el 2% para 2024. En total, un 8% para el trienio. Tanto Unaí Sordo, secretario general de CCOO, como Pepe Álvarez, insistieron que suponen subidas "moderadas" en comparación con las cifras que se manejan de inflación; algo que "hacen por responsabilidad para evitar efectos inflacionistas".

El nuevo cuadro macroeconómica que el Gobierno ha remitido a Bruselas establece un deflactor del consumo del 9,9% para el periodo 2022-2024; Airef cifra en el 11,2% el IPC de esos tres años y el Banco de España da una inflación media solo para el presente año del 7,5% y un 4% en diciembre.

De aquí que los sindicatos advirtiesen de que las cláusulas de revisión salarial son imprescindibles para que sus negociadores en los convenios acepten subidas "moderadas" que se compensarían con subidas en los años posteriores si se colocan por encima de la inflación interanual.

El acuerdo sobre negociación colectiva firmado este jueves por UGT y CCOO –inédito en la historia del sindicalismo español como resaltaron los secretarios generales– establece que si las empresas no aceptan las cláusulas de revisión salarial, "ambas organizaciones se comprometen a firmar convenios colectivos que recojan incrementos salariales en base a las previsiones conocidas", en referencia a las hechas públicas por el Gobierno, el Airef o el Banco de España.

El punto final del acuerdo recoge el compromiso de ambas organizaciones a analizar de forma conjunta "los procesos de movilizaciones" que haya que llevar a cabo con objeto de "conseguir los objetivos marcados".

Llamamiento a la CEOE

Los sindicatos apuntaron en la presentación del acuerdo firmado por ambas centrales que querían "hacer un llamamiento a la CEOE y sobre todo a las organizaciones empresariales, para que podamos desencallar la situación actual, siendo conscientes de que si eso no es así, en los próximos meses vamos a ir a un proceso de movilizaciones", declaró Álvarez, quien avisó de que la negociación "no se va a saldar solo con un desacuerdo".

Por su parte, Sordo remarcó que la apuesta es "llegar a acuerdos" y "tensionar la negociación colectiva" y si no se consigue, "el escenario de movilización está más que garantizado"

Convenio de construcción

Álvarez dijo que si la CEOE hubiese aceptado algo parecido a lo firmado en construcción, no se habría roto la negociación del acuerdo salarial. El preacuerdo recoge una subida salarial del 10% (4% para 2022, el 3% para 2023 y un 3% para el siguiente) con cláusula de garantía salarial. Además, abre la puerta a un plan de pensiones para uno de los sectores con más trabajadores.

Antonio Garamendi

El presidente de los empresarios, Antonio Garamendi, defendió este jueves que su propuesta de indexar los salarios a la productividad y la competitividad puede provocar que, en una coyuntura más favorable, la subida de los salarios sea mayor a una supuesta revisión conforme al IPC. "Hay sectores o empresas que pueden ir bien y otros no van bien, lo que significa que homogeneizar una cifra, a unos les puede parecer muy poco y a otros, excesivo", explicó el líder de la CEOE.

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Comentarios 16

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pep
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¿Para cuándo la salida de los sindicatos de los presupuestos nacionales del Estado?

Con el ahorro que supondría anualmente podríamos mejorar, ostensiblemente, el sistema sanitario y los servicios sociales, beneficiando sobremanera a las personas socialmente más desfavorecidas y no, como sucede ahora, enriqueciendo y engordando a unos pocos de las cúpulas sindicales.

Puntuación 27
#1
delgado
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^>

Las bandas criminales denominadas sindicatos..... del crimen, asalta mariscadas

Lo que tenían que pedir a sus correligionarios de las Mafias Políticas es, que dejen de Imprimir "Papeles de Colores" que son los que provocan inflación.

Inflación que perjudica mucho más a los ciudadanos que no están bajo la protección de las Mafias Sindicales

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#2
Tx
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Si señor, como todo va sobe railes, entran los otros. Que cara de preocupación y cansancio de no "pegar ojo" por las noches. Malísimo tiene que estar Pepe para ir sin bufanda al cuello, me dejas preocupado. Así que el incremento no lo vamos a adecuar según la productividad de la empresa; el pequeño empresario si no llega a cumplir con sus asalariados que venda su patrimonio ... si aún le queda y sino que cierre la empresa , mensaje y logro histórico sindical de este país, la destrucción continuada de toda la estructura económica. Para lograrlo ponderan algo nunca visto, movilizaciones, "piquetes informativos" y demás cuadrilla de vagos bien pagados. Tenemos lo que merecemos, no aprendemos, tenemos alma de esclavos y paciencia de crédulos a pesar de todo lo que nos hacen vivir. Que pena de país.

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#3
dosgradosestribor
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Estas declaraciones son a la lucha sindical lo que al fútbol el salir a calentar.

De momento ir cogiendo temperatura pero sin que se cueza el huevo, que ya se montará lo gordo cuando gobierne la derecha.

Un saludo.

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#4
Perete
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Subida insuficiente y alejada de la realidad por parte de los vividores y obsoletos sindicatos. Deberían pedir un 6% anual como poco. De no ser así, los de a pie empobreceremos perdiendo poder adquisitivo.

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#5
calavera
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¿porque tenemos que mantener todos los españoles a estos dos?que vivan de sus asociados

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#6
Rojos y piojos
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Los langostinos han subido mucho más jetas, como los vais a pagar ahora ehhhh vendidos??

No se puede ser más repugnante que esta banda vendida al mejor postor sin importarle los pobres curritos.

Ahora, tonto es el que le paga.

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#7
Benalmadena
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Que buen trabajo el de los pela gambas estos... pedir mas dinero...pase lo que pase, siempre...cambian las palabras pero siempre "demandan" "alzas" "salariales"

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#8
HUELGA GENERAL!!!!!!!
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Los sindicatos deben dejar de perder el tiempo y convocar una huelga general para defender los salarios.

Puntuación -5
#9
Diego desde Tabarnia
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Lo que piden, y a gritos, es un buen hostión en to' los morros.

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#10
Tomadura de pelo
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TREMENDA tomadura de pelo a TODOS los trabajadores.

Eso si, toda esta banda cobrando sueldazos por no dar un palo al agua, y negándose a declarar como usan o distribuyen el pastón con el que les compra el silencio este gobierno.

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#11
Manuel
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Esta gentuza a sus trabajadores no les aplican luego dicha subida de salarios que piden para los empleados de las empresas tal y como ha pasado en otras ocasiones y los despidos los califican como objetivos no como improcedentes.

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#12
incierto
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TRES GAMBAS ROJAS PA TI......

UN ROLEX PARA MI.

CUART DE KILO DE PERCEBES PA TI

UN ROLEX PA MI.

UNA LANGOSTA PA TI,,,,Y EN LOS

PARQUES ELÍSEOS.......

UN ROLEX PARA MI......

YA LOS CONOCEMOS. NADA CAMBIA

¡¡¡ LA MAFIA SINDICALERA !!!

SON SUCIALISTO-COMUNISTAS, ESTO ES

FRAUDILLISTAS,SANCHISTAS,FALCONISTAS.

A POR LA ROBLES-PIERRE ¡¡¡¡¡¡¡¡¡

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#13
Nano54
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Dice Sánchez que como le monteis una huelga os reduce las subvenciones a la mitad, queda claro ¿no?. Estáis avisados, luego no os quejeis. Mientras viváis de subvenciones y no de las cuotas los afiliados, es decir, ser independientes económicamente, poco podréis presionar por la cuenta que os tiene.

Puntuación 5
#14
incierto
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Y ¡¡ QUÉ CASUALIDAD !!

PERO BUENO,SIEMPRE SE DICE QUE

EN POLÍTICA NO EXISTE LA CASUALIDAD...

....¡ BUENO !

HOY ,EN LA PUERTA DEL SOL, HAN QUEMADO

LA CORONA DE LAUREL Y LA PLACA A LOS

HÉROES DEL 2 DE MAYO.....PUES ¡ CASUALMENTE !

COINCIDE CON EL ÚLTIMO PALIZON A LA "MEMA",

YA NO SOPORTABLE ¡ POBRECITA ! "QUE SEA LA

ÚLTIMA VEZ" ........

POR PARTE DE AYUSO

¡¡¡¡¡¡¡ CASUALIDAD !!!!!!!

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#15
franca
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Solo nos queda VOX para que cuando llegue al poder os haga desaparecer del mapa y aprendáis a vivir del vuestro TRABAJO y no de pelar gambas

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#16