Francisco González dejará BBVA en 2019 con una retribución de 110 millones. Nada puede objetarse al origen de ese capital, bien identificado tanto en su plan de pensiones como en las acciones que González recibió año tras año. Tampoco debe discutirse que toda empresa es soberana para decidir los incentivos con los que atrae el talento a su consejo de administración.
No obstante, la alta cuantía de la jubilación del aún primer espada del BBVA recuerda a las que eran frecuentes en el Ibex a finales de los 90 y principios de la década pasada, a las puertas de lo que se conoció como el milagro español. Resulta indudable que la realidad económica ha cambiado mucho, por lo que es previsible que este tipo de retribuciones tengan que adaptarse a esa circunstancia.
