Economía/Empresas.- Unilever pacta con la plantilla de su fábrica en Aranjuez indemnizaciones de 45 días por año

ARANJUEZ, 5 (EUROPA PRESS)

Unilever ha alcanzado un acuerdo con los 166 trabajadores de la planta de Aranjuez (Madrid), que prevé cerrar el próximo 30 de septiembre, acerca de las indemnizaciones que percibirán los afectados y que ascenderán a 45 días por año trabajado más un complemento en función de su antigüedad.

Asimismo, aquellos trabajadores que superen los 55 años se acogerán a prejubilaciones, según informó la compañía en un comunicado.

Adicionalmente, la compañía llevará a cabo, a través de una empresa externa, un plan de recolocación por un periodo de nueve meses ampliable a tres más para todos aquellos empleados que en este tiempo no hayan encontrado otro trabajo.

Durante este periodo de tiempo, UNILEVER (ULVR.LO)continuará realizando una prospección de potenciales inversores para la fábrica de Aranjuez.

Según ha señalado la multinacional, todos los puntos del acuerdo ponen de manifiesto "el compromiso y responsabilidad de Unilever con sus empleados".

Unilever ha manifestado que "la decisión de cierre Aranjuez derivó del estancamiento de las ventas en Europa, la tendencia decreciente del mercado español y la falta de perspectivas de crecimiento".

Desde que se hiciera el anuncio el pasado 22 de marzo la compañía inició un proceso de diálogo con los representantes de los trabajadores. El acuerdo fue ratificado en asamblea por los empleados de la planta este miércoles.

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