Londres, 6 sep (EFECOM).- Los altos directivos de las principales compañías británicas acumularon este año pensiones valoradas en 891 millones de libras (unos 1.300 millones de euros), lo que supone un 15 por ciento más que en 2006.
Según un estudio publicado hoy por el Trade Union Congress (TUC, central sindical británica), la jubilación media con la que un ejecutivo del Reino Unido puede ahora retirarse, a los 60 años, es de más de 3 millones de libras.
La millonaria suma supone 193.000 libras al año, veinticinco veces más que la jubilación media en el Reino Unido, estimada en 7.500 libras por año.
Pero donde las cifras alcanzan cifras desorbitadas es entre los altos directivos de las mayores empresas, con pensiones valoradas en 320.000 libras, 42 veces más que la media de las jubilaciones.
"Las sueldos percibidos por los altos ejecutivos han creado ya un nuevo grupo de súper ricos que flotan por encima del resto de la sociedad", afirmó el secretario general del TUC, Brendan Barber, a lo que añadió que "el estudio demuestra que la jubilación no frena este fenómeno".
Asimismo, Barber criticó que muchos altos directivos hayan decidido el cierre de plantas o recortes de plantilla mientras "acumulan pensiones doradas para sí mismos".
El estudio se basa en los planes de pensiones de los altos ejecutivos de las cien empresas integradas en el "footise", el índice bursátil de las cien principales empresas británicas. EFECOM
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