Zaragoza
La tasa de absentismo laboral en Aragón ha descendido ligeramente, registrando una tendencia contraria a la experimentada en España, donde se ha producido un aumento de 0,3 puntos porcentuales en relación al segundo semestre de 2023, situándose en el 7%. Un incremento que es similar si se compara con el mismo período de 2022.
Los últimos datos del Informe trimestral sobre el absentismo, elaborado por The Adecco Group Institute, reflejan que en Aragón se ha producido un descenso de 0,32 puntos porcentuales en el último trimestre, aunque en términos interanuales se observa un aumento de dos décimas.
No obstante, esta bajada ha permitido que Aragón pase a ocupar la décima posición en el ranking autonómico con el 6,8%, situándose por debajo de la media española. Una bajada considerable, puesto que, en el trimestre anterior, se situaba en cuarta posición, figurando entre las autonomías con mayor absentismo laboral.
Aragón se halla así lejos de otras comunidades que lideran el ranking del absentismo como País Vasco con una tasa del 9,7%, Navarra con el 7,9% y Cataluña que registra también el 7,9%, entre otras.
Si se atiende al absentismo por incapacidad temporal (IT), en Aragón es más bajo, situándose la tasa en el 5,4% frente al 6,8% de la tasa de absentismo de la autonomía. En este caso, también se ha producido un descenso en el último trimestre –baja en 0,15 puntos porcentuales-, aunque aumenta tres décimas en relación a 2022. La comunidad aragonesa se sitúa además por debajo de la media española del 5,5%.
Por sectores de actividad, la Industria es el que mayor tasa de absentismo laboral concentra en el tercer trimestre de 2023 –último período analizado en el informe-, alcanzando una tasa del 7,8%. Esto supone un aumento de 0,5 puntos porcentuales intertrimestrales y de 0,6 puntos porcentuales interanuales.
Tras este sector, Servicios ocupa la segunda posición por absentismo laboral con una tasa del 7,1%. En esta actividad, también se observa un aumento de 0,3 puntos porcentuales intertrimestrales y de 0,5 puntos porcentuales interanuales.
Menos absentismo laboral registra el sector de la Construcción a pesar de experimentar subidas de 0,5 puntos porcentuales intertrimestrales y 0,6 puntos porcentuales interanuales. Con estos incrementos, la tasa de absentismo laboral se coloca en el 5,6%.
Atendiendo al absentismo por IT, la industria nuevamente lidera el ranking dentro de Aragón con una tasas del 5,8%, seguida de servicios con el 5,4%, mientras la construcción, con una tasa del 4,3%, vuelve a ocupar la última posición en Aragón.
