Economía

Así quedará la jubilación anticipada en 2024: estos son los cambios y la cuantía de la pensión

Foto: Dreamstime.

La llegada del nuevo año tendrá consecuencias en el sistema de pensiones español, que vive bajo los efectos de varias reformas que se aplican de forma progresiva y hacen que, ejercicio tras ejercicio, se modifiquen las condiciones con las que se puede acceder a la jubilación y cobrar la correspondiente pensión.

Estos cambios afectarán en 2024 a todos los tipos de jubilación, incluida la jubilación anticipada, aquella que tiene lugar antes de la edad ordinaria de jubilación. Y estos cambios vienen dados, precisamente, porque se modificará la edad ordinaria de jubilación.

Todo se debe, en este caso, a la reforma de las pensiones de 2011, que se aprobó (entre otras cosas) para retrasar la edad de jubilación. Esto se hace mediante un calendario progresivo que, partiendo desde 2013 y terminando en 2027, va retrasando anualmente la edad de jubilación si no se cumple con un nivel de cotización determinado que aumenta año tras año.

Tal y como recoge la Ley 27/2011, de 1 de agosto (puede observarse en este enlace del Boletín Oficial del Estado), la nueva edad de jubilación en 2024 será de:

  • 65 años para las personas que tengan 38 años o más de cotización (en 2023 solo es válida para cotizaciones de al menos 37 años y nueve meses).
  • 66 años y seis meses para las personas qu etengan menos de 38 años de cotización (en 2023 es de 66 años y cuatro meses para cotizaciones de menos de 37 años y nueve meses).

Esto tiene su efecto inmediato en la edad a la que una persona puede jubilarse de forma anticipada, dado que esos adelantos se hacen respecto a la edad de jubilación ordinaria. Por lo tanto:

  • Los trabajadores podrán acogerse a la jubilación anticipada voluntaria desde los 63 años si han cotizado 38 años o desde los 64 años y seis meses si han cotizado menos de 38 años, dado que esta modalidad contempla adelantos de hasta dos años respecto a la edad de jubilación.
  • Los trabajadores podrán acogerse a la jubilación anticipada involuntaria desde los 61 años si han cotizado 38 años o desde los 62 años y seis meses si han cotizado menos de 38 años, dado que esta modalidad contempla adelantos de hasta cuatro años respecto a la edad de jubilación.

Cuánto se te recorta la pensión si te jubilas de forma anticipada

Todas las personas que estén pensando en jubilarse de forma anticipada en 2024 deben ser que los recortes en las pensiones de jubilación se mantienen. Estos recortes se hacen a través de la aplicación de coeficientes reductores, que se realizan sobre la cuantía de la pensión de jubilación una vez calculada (este será el método para calcularla en 2024).

Las reducciones en las pensiones de los trabajadores que se jubilan de forma anticipada se vieron modificadas con la primera pata de la 'reforma Escrivá' de las pensiones. Los cambios aparecen en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre (puede consultarla en este enlace del Boletín Oficial del Estado) y hacen referencia a las reducciones propiamente dichas, que dependen de la modalidad de jubilación anticipada, del tiempo de adelanto y de la cotización acumulada por el trabajador:

Jubilación anticipada voluntaria

  • Trabajadores de menos de 38 años y seis meses cotizados: las reducciones van del 21% al 3,26% de la pensión.
  • Trabajadores de entre 38 años y seis meses y 41 años y seis meses cotizados: las reducciones van del 19% al 3,11% de la pensión.
  • Trabajadores de entre 41 años y seis meses y 44 años y seis meses cotizados: las reducciones van del 17% al 2,96% de la pensión.
  • Trabajadores de más de 44 años y seis meses cotizados: las reducciones van del 13% al 2,81% de la pensión.

Jubilación anticipada involuntaria

  • Trabajadores de menos de 38 años y seis meses cotizados: las reducciones van del 30% al 0,63% de la pensión.
  • Trabajadores de entre 38 años y seis meses y 41 años y seis meses cotizados: las reducciones van del 28% al 0,58% de la pensión.
  • Trabajadores de entre 41 años y seis meses y 44 años y seis meses cotizados: las reducciones van del 26% al 0,54% de la pensión.
  • Trabajadores de más de 44 años y seis meses cotizados: las reducciones van del 24% al 0,50% de la pensión.
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