Economía

Díaz pide a Garamendi "coherencia" con las subidas salariales tras conocer su sueldo en CEOE

  • Trabajo analizará si el cambio contractual se encuentra en el marco legal
  • La patronal pide "respeto" por las decisiones internas de sus órganos de gobierno
La vicepresidenta y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, y el líder CEOE, Antonio Garamendi. EP
Madrid

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha instado a la CEOE a tener "coherencia" y a negociar una revalorización de los salarios en toda España, tras conocerse que la patronal ha revisado la situación laboral de su presidente, Antonio Garamendi, quien pasará a tener un contrato de alta dirección, con un sueldo fijo de unos 380.000 euros anuales.

"En la vida hay que ser coherente", ha subrayado Díaz en los pasillos del Congreso, donde también ha dicho que el salario del presidente de la patronal le hará tener la "perspectiva suficiente" para saber que los trabajadores españoles necesitan una subida salarial, sobre todo, ha añadido la ministra, teniendo en cuenta los "enormes beneficios" de algunas grandes empresas.

Asimismo, Díaz ha confirmado que desde su cartera se analizará que la mencionada subida se encuentra dentro del marco legal y si es necesario una intervención de la Inspección de Trabajo. "He conocido el supuesto por un medio de comunicación y desde luego lo voy a mirar, como hacemos siempre", ha dicho la vicepresidenta en declaraciones en el Congreso tras ser preguntada por la noticia publicada por elEconomista.es.

La vicepresidenta ha insistido en que los salarios en España "no son los causantes de la crisis", y ha recordado la necesidad para los trabajadores de revalorizar sus salarios.

"Hago un llamamiento a la CEOE para que se siente en la mesa de la AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva)", ha apostillado Díaz, que también ha acusado a la patronal de haberse levantado de esta negociación el pasado 5 de mayo "sin que haya hecho nada más" hasta la fecha. En realidad, el diálogo social retomó los contactos de forma informal en diciembre y enero, sin hacer ninguna propuesta fija. 

"Una vez ya supimos que Garamendi no quería subir el salario mínimo a los sectores más vulnerables, le pido que sea coherente en el conjunto del país", ha insistido la vicepresidenta.

Respuesta de la CEOE

Sobre el mediodía, la patronal ha hecho un comunicado a raíz de las informaciones publicadas sobre la retribución de su presidente. Desde CEOE trasladan que "CEOE es un organismo independiente en cuyos estatutos se establece que corresponde a la Junta Directiva decidir si el presidente de la organización percibe o no remuneración y en qué cuantía".

Desde la patronal, defienden que la remuneración de Garamendi y el vínculo con la Confederación son dos elementos aprobados por unanimidad en la Junta Directiva que componen casi 300 empresarios miembros de CEOE. 

Defienden sus "principios de transparencia" y, además, piden "respeto hacia las decisiones que se adoptan en el seno de los órganos de gobierno de la organización".

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Comentarios 8

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Aurelio
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De que va esta chica? Muy comunista, pero que diga cuanto gana por hacer leyes chapuceras, mentir y mandar a gente al paro. No veo que haya aportado nada al progreso del pais ni de los españoles, salvo pasear modelitos e insultar.

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#1
Mantener el chiringuito de la CEOE cuesta 40 millones de euros anuales a los contribuyentes
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Mantener el chiringuito de la CEOE y los escandalosos e improductivos sueldazos de sus cabecillas principales cuesta cada año a los contribuyentes españoles la friolera de 40 millones de euros anuales

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#2
Menudo salario SMI se ha puesto el menda
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Menudo salario SMI se ha puesto el menda ,,aparte vuelos en primera clase , dietas , "" complementos "" y chanchullos ..

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#3
Morro y jeta no le falta a este caradura
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Morro y jeta no le falta a este caradura que no ha dado golpe en su vida

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#4
Que lo pague la patronal y no los contribuyentes y tendran respeto
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Que lo pague la patronal y no los contribuyentes y tendran todo el respeto del mundo

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#5
Una patronal que aporta solo 100000 euros para mantener la CEOE
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Una patronal que aporta solo 100000 euros para mantener el chiringuito de la CEOE ( no alcanza ni siquera para pagar un mes a uno solo de sus cabecillas tienen un monton de ellos ) el resto hasta los 40 millones de euros anuales que cuesta mantenerlo lo paortan obligatoriamente los contribuyentes españoles

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#6
Antonio
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que pidan estos COHERENCIA

cuando estan cobrando de media mas de 80000 EUr/año y subiendose el sueldo en 3 años.....cuando muchos de esos no han trabajado en su vida en lo privado

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#7
Manuel
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El sueldo que ganas como ministra por manipular datos como el del número de parados y imponer una ideología marxista es un dinero tirado a la basura.

Puntuación -1
#8