Economía

Desgranando el salario medio en España: las desigualdades tras el récord de 2.087 euros

  • El sueldo medio bruto subió un 2,4% hasta los 2.086,8 euros, nuevo récord
  • El 40% de los asalariados ganaron entre 1.366,5 y 2.342,2 euros al mes
  • El 30% de los asalariados no llegó a 1.370: mujeres y jóvenes, sobre todo
Foto: iStock

Quinto aumento consecutivo del salario medio bruto en España, aunque por debajo de la inflación media. En 2021 alcanzó los 2.086,8 euros mensuales, un nuevo récord tras aumentar 48,2 euros (+2,4%) respecto al año anterior, cuando superó por primera vez la cota de los 2.000 euros. Algo más se elevó el salario mediano, el que resulta de dividir lo percibido en dos mitades idénticas entre quienes más y menos cobran. Ascendió a 1.757,4 euros, 51 euros más que en 2020 (+3%). Los datos se extraen del análisis por deciles de la Encuesta de Población Activa (EPA) y a partir de ellos se puede hacer una radiografía de las diferencias salariales en el país.

Para el cálculo, el Instituto Nacional de Estadística (INE) ordena los asalariados totales (16.601.500 en caso del año pasado) por cuantía del salario mensual del empleo principal y los divide en 10 grupos iguales (deciles) que incluyen, cada uno, el 10% de los trabajadores en cada grupo, es decir, en cada grupo hay 1,66 millones de asalariados. Este detalle destapa una 'cara b', la de la brecha que separa a quienes más cobran de quienes menos.

Los datos reflejan que el 40% de los asalariados (6,64 millones) ganaron entre 1.366,5 y 2.342,2 euros brutos al mes en 2021, la remuneración del 30% (4,98 millones de personas) fue de al menos 2.342,2 euros mensuales y el 30% restante (otros 4,98 millones de asalariados) cobró por debajo de 1.366,5 euros al mes.

Mujeres y jóvenes, quienes más perciben los salarios más bajos

La estadística permite concretar más. De la comparación por sexo se desprende una primera desigualdad, la de género. El salario medio de las mujeres en 2021 fue de 1.883,4 euros al mes, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.276,9 euros. Según las tablas publicadas por el INE, los hombres tuvieron mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. El 33,6% de los hombres ingresaron 2.342,2 euros o más en 2021, frente al 26,3% de las mujeres, sin embargo, en los salarios bajos ocurrió al contrario: el 40,5% de ellas tuvo un salario inferior a 1.366,5 euros, frente al 20,2% de ellos.

La principal razón de esta diferencia tanto en salario medio como en distribución salarial reside en que las mujeres trabajan más a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mayor proporción que los hombres, principalmente por la asunción mayor de roles del hogar y de cuidados.

Esta y la comparativa de edad -a continuación- confirman que trabajar menos de la jornada habitual y con contratos temporales implica una mayor probabilidad de estar en tramos inferiores de remuneraciones. También influyen el nivel de formación o la antigüedad en la empresa.

El detalle también posibilita el análisis por edad y también destapa desequilibrios. El salario medio bruto se incrementó en 2021 con la edad, pasando de los 1.234,9 promedio que percibieron los jóvenes menores de 25 años a los 2.348,5 euros de los asalariados de 55 y más años. 

Desgranando las tablas, las diferencias se hacen más evidentes. El 63% de los asalariados menores de 25 años recibió un salario mensual el año pasado inferior a 1.366,5 euros. Suponen la mayor parte del 30% que cobró los sueldos más bajos. Solo el 5% de esa franja de edad obtuvo un salario de 2.342,2 euros y más.

Las cuentas se dan la vuelta si se observan las remuneraciones de los asalariados de 55 y más años. En este caso, el 24,6% se encontraba en el tramo bajo del salario mensual mientras que un 37,7% estaba en el superior.

La conclusión es que los trabajadores más jóvenes se concentran en los salarios más bajos, mientras que los de más edad tienen mayor representación en los más altos. Esto responde no solo a los contratos sino a los 'galones'. En edades más elevadas se acumula una mayor proporción de contratos indefinidos, más antigüedad en el puesto de trabajo y más experiencia laboral. Los jóvenes, sin embargo, cuentan con más contratos a tiempo parcial, temporales y menos antigüedad.

De empleados de banca a empleadas del hogar: los sueldos según el empleo

Pocas sorpresas supone que los salarios medios más elevados en 2021 se concentraran en el sector de banca y seguros (3.583,2 euros) y que los más bajos correspondieran a las empleadas del hogar (858,1 euros), trabajadores de la hostelería (1.225,8 euros) y de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (1.352,7 euros).

Los salarios más bajos (por debajo de 1.366,5 euros) los concentraron el personal doméstico (88,7%), cuyo salario además bajó desde los 997 euros de 2020, a y en el sector de Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (65,2%). Aquí, la mayor proporción de empleos a tiempo parcial en el primer sector (representado en su mayoría por mujeres) y la temporalidad en el segundo explican que copen los sueldos más bajos.

Por último, la diferencia entre el sector público y el privado. En el año 2021 el salario medio bruto en el primero alcanzó los 2.807,1 euros, mientras que en el segundo escaló a 1.901,7 euros. En concreto, el 22,3% de los trabajadores en el sector privado obtuvieron un salario de al menos 2.342,2 euros en 2021, frente al 59,9% de los trabajadores del sector público.

En el sector público están incluidas todas las Administraciones Públicas, así como las empresas públicas y tanto los trabajadores adscritos a Mutualidades como los que cotizan a la Seguridad Social, explica Estadística.

También en este caso, la mayor concentración de salarios elevados en el sector público la determina el mayor porcentaje de asalariados con estudios superiores, el tipo de ocupación desempeñado, el menor peso del trabajo a tiempo parcial y la mayor antigüedad.

comentariosicon-menu13WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin
FacebookTwitterlinkedin
arrow-comments

Comentarios 13

En esta noticia no se pueden realizar más comentarios

Daniel González
A Favor
En Contra

La gente no valora las cosas. Ni siquiera las monedas de euro.

Esta mañana, en un supermercado, haciendo cola en caja, a una chica se le ha caído al suelo una mugrienta moneda de 1 céntimo de euro.

Recojo la moneda y le digo: - Oye, que se te ha caído una moneda de 1 céntimo de euro. Es tuya. Toma. Aquí la tienes.

Y me contesta: - Pero ¿se te ha caído a ti o se me ha caído a mí? No pasa nada. Quédatela. Total, es 1 céntimo de euro. Pensé que se me había caído el "Tam.pax".

Puntuación -6
#1
xaverio
A Favor
En Contra

virgen santa, esta la maquinaria del PSOE a tope.

el salario medio no dice nada,hay que mirarel salario mas probable y, ya de paso, decir la cantidad neta que es con lo que la gente come...

Puntuación 21
#2
Indignada
A Favor
En Contra

Hay muchos que ingresan buen salario como los médicos. 6.400 euros/mes. Más que los autónomos que están en una media de 5.300 euros al mes y encima tiene la cara de pedir un aumento de 500 euros mensuales más.

Puntuación 10
#3
abc+
A Favor
En Contra

Será el de los funcionarios por que en la privada el sueldo medio es de 1.000 euros

Puntuación 17
#4
Sneck
A Favor
En Contra

Como decís alguno....q nos pongan lo q les queda del bruto, ahí verán las diferencias. Ya sabemos todos q dependiendo d tú condición, soltero , casado, con hijos sin hijos etc... pagas d irpf más o menos. Quiero entender q en esa estadística, están incluidos los peces gordos d empresas tmb. Y no todos los funcionarios ganan tampoco lo mismo. No se puede generalizar. Esto es lo mismo q estadísticamente, dos amigos se comen tres pollos....nunca serán pollo y medio cada uno fijo.Pero bueno, siempre nos están tomando el pelo. De poco nos sirve, tal cual está la inflación y perdiendo del bolsillo,lo miremos x donde lo miremos. Déjennos d estadísticas y arreglen el país ya .

Puntuación 8
#5
Emilio
A Favor
En Contra

Pero en 12 ó 14 pagas? Sin ese dato esta estadística no vale para nada

Puntuación 10
#6
a
A Favor
En Contra

Y el sueldo moda?...que es el realmente importante?...

Por qué el INE no lo actualiza desde el 2019?...

Puntuación 7
#7
Usuario validado en elEconomista.es
Nano54
A Favor
En Contra

Si sumamos el sueldo de Amancio Ortega y el mío y lo dividimos entre dos el salario medio dará una cifra astronómica.

Puntuación 12
#8
Ratatuille
A Favor
En Contra

Lo de poner si es sueldo bruto mensual en 12 o 14 pagas estaría bien para completar y dar un poco más de valor a la noticia......

Puntuación 10
#9
Usuario validado en elEconomista.es
enmicasanohayluz
A Favor
En Contra

Que suba la media clama el pueblo! Y la suben a los funcionarios. Que suba un poco más y se suben el sueldo todos los directivos de compañias grandes y aun cabe que suba algo más y se suben el sueldo todos los políticos.

Que gran país hemos pasado de 2000 a 3000€ en un año de salario medio.

Ahora sólo nos queda subir impuestos, pero estos si a todos por igual.

Puntuación 5
#10
TEO
A Favor
En Contra

La brecha real es que el asalariado PÚBLICO gana mucho más y trabaja menos horas que el PRIVADO.

Recordemos deuda PÚBLICA 1,5 BILLONES DE EUROS y CRECIENDO.

NOS ESTÁN ARRUINANDO¡¡¡¡¡¡

Puntuación 8
#11
Usuario validado en Google+
antonio garcia
A Favor
En Contra

Quien se está llevando lo que me falta

Puntuación 4
#12
Ggj
A Favor
En Contra

Se habla mucho de la brecha salarial entre hombre y mujer. Pero otras igual son al revés y para eso no hay discriminación positiva: ¿Cuánto cobra un administrativo-hombre en el sector privado y una administrativa-mujer como funcionaria? Que el sueldo medio de un funcionario (y si calculamos euros/hora trabajada es aún más escandaloso) sea superior a uno del privado teniendo empleo fijo para toda su vida es un privilegio que casi sólo ocurre aquí. La deuda pública también es debida a que España pasó de 1 millón a casi 4 millones de funcionarios. Dicen que los funcionarios cobran más por antigüedad y estudios. ¿Por qué el % para esos cálculos es tan alto? ¿También hay trienios, sexenios? ¿Y la toda clase de complementos y sus cuantías más elevadas que en el sector privado? El sector público está viviendo por encima de sus posibilidades y las del país.

Puntuación 4
#13