Economía

Los despidos colectivos se duplicaron en plena pandemia pese a los Ertes

  • En 2020 el número de ERE ascendió a 81.294 frente a los 38.469 de un año atrás
Dreamstime

Los despidos colectivos se duplicaron en el año 2020 hasta alcanzar los 81.294 frente a los 38.469 registrados en 2019. De esta forma, y a pesar del aumento de empresas que se acogieron a los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) durante este año marcado por la pandemia –hasta 755.000 personas a cierre de año–, los ERE se incrementaron en torno al 112%, según la 'Estadística de despidos y su coste' publicada por primera vez por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En este sentido, se puede observar en el gráfico como en el primer y segundo trimestre de 2020 las cifras se mantuvieron en los 13.000 ERE hasta llegar al cuarto trimestre del año con un ascenso de 20.759 ceses.

Por su parte, las indemnizaciones por despido colectivo se redujeron casi a la mitad. Mientras que en 2019 la indemnización media rondaba los 22.600 euros, en 2020 bajó a los 12.459 euros. Este descenso puede deberse a que los despidos se realizaron en personas con sueldos bajos o con poca antigüedad en la empresa, ya que a diferencia de otro tipo de despidos este cuenta con una indemnización equivalente a 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidades.

En valores absolutos, el tipo de despido más habitual en ese año fue por causas obejtivas de la empresa (269.002), le sigue el disciplinario (106.571), el colectivo y por último por causas objetivas del trabajador (19.967).

Asimismo, la indemnización media de los despidos en España cayó un 3,6% en el año del estallido de la pandemia, de forma que se situó en 8.965 euros (334,8 euros menos que en 2019). En cambio, el número de despidos fue de 479.181, incrementándose en 4.245 más que en el ejercicio anterior, lo que se traduce en un aumento del 0,89%.

Por género, la indemnización fue mayor en el caso de los hombres en 2020 (10.028,6 euros de media) que en las mujeres (7.504,6 euros). No obstante, hay mayor número de despidos en hombres que en mujeres, manteniéndose desde 2015 a 2018 una diferencia constante en torno a 64.233 de media en perjuicio de ellos. Esta distancia aumentó a partir de 2019 y alcanzó en 2020 un valor de 78.595. En cuanto a la edad, en 2020 el mayor número de ceses se dieron en la franja entre 35-44 con cerca de 135.000, seguido de 45-54 y de 25-34 años.

Evolución desde 2015

El número de despidos desde 2015 a 2017 se mantuvo estable con tendencia a la baja. No obstante, a partir del año 2018 comenzó a subir, variando en el período 2015-2020 en valor absoluto en 23.916 despidos, mientras que en valor relativo ha supuesto un porcentaje del 5%.

Por tipo de contrato, el mayor número de despidos ocurrió en contratos indefinidos a tiempo completo, pasando de 191.021 en 2015 a 219.706 en 2020, seguido de los contratos temporales a tiempo completo. En este sentido, Trabajo destaca que se mantiene la distribución de los despidos por tipo de contrato en los últimos seis años.

Las empresas implicadas en despidos descendieron desde 2015 con 209.090 a 2017 con 193.267, aumentando a partir de 2018 para situarse en 2020 en las 229.647 empresas, con 474.738 trabajadores afectados. Además, las compañías de menor tamaño en cuanto a número de trabajadores han sido las que más despidos han practicado (un 50,6% del total).

Sectores

Por sector de actividad económica, el mayor número de despidos se realizaron principalmente en el sector servicios, seguido de la construcción. En concreto, en 2015 se realizaron 300.490 despidos en el sector servicios, manteniendo la tendencia general a la baja hasta el 2017.

A partir de 2018 aumentaron los despidos en este sector, alcanzando en 2019 un valor de 322.204 despidos, para tener un pequeño descenso en 2020 situándose en 219.706 despidos. En el resto de los sectores la tendencia es a la baja hasta 2017, aumentando a partir de 2018.

Así, de acuerdo con los datos de Trabajo, las empresas del sector servicios han sido las más afectadas por despidos 130.719 (56,9% respecto del total), seguido de las empresas del sector de la industria con 22.714 (9,9%) y de la construcción con 21.437 (9,3%).

comentarios0WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin