El Consejo de Ministros ha aprobado este martes un real decreto-ley de medidas sociales contra la desprotección en colectivos vulnerables que incluye el acceso al subsidio para mayores de 52 años a las personas fijas discontinuas.
En concreto, según ha trasladado el Ministerio de Trabajo, se ha modificado el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en relación con la protección de nivel asistencial por desempleo de las personas trabajadoras fijas discontinuas. El cambio busca garantizar el acceso de este colectivo a los subsidios por desempleo en las mismas condiciones y con los mismos derechos que se aplican al resto de personas trabajadoras por cuenta ajena del Régimen General de la Seguridad Social protegidas por la contingencia de desempleo.
Esta modificación supone cumplir con celeridad la disposición final sexta del real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
El contrato fijo discontinuo les será compatible con protección por desempleo
Según Trabajo, el impulso de la contratación indefinida y, en particular, del contrato fijo discontinuo, será compatible con protección asistencial por desempleo de los actuales beneficiarios del subsidio para personas desempleadas mayores de 52 años. Sin esta modificación, los afectados verían extinguidos sus subsidios en cuanto accediesen a una relación laboral de carácter fijo discontinuo.
La equiparación plena de las personas trabajadoras que disfruten de contratos fijos discontinuos a la protección que gozan las personas trabajadoras con contratos indefinidos permitirá sentar bases sólidas para que la estabilidad en el empleo se afiance en los sectores con actividades estacionarias o cíclicas.
Las estimaciones del Gobierno apuntan a que cada mes se beneficiarán unas 18.000 personas de manera inmediata.