La Agencia Tributaria ha vuelto a vincular las primas a los empleados que dedican un especial esfuerzo a las metas de la institución con la recaudación del IVA y el IRPF, así como con los resultados de la lucha contra el fraude.
El Plan de Intensificación de Actuaciones para 2021 acordado por la Agencia Tributaria y los sindicatos -salvo Gestha- detalla las condiciones y retribuciones de este sistema de incentivos, que es de acceso voluntario y está ligado a una dedicación adicional de 12 horas entre enero y noviembre.
Desde 2014 se han puesto en marcha sucesivos planes de intensificación de actuaciones, cuyos objetivos se han ido modificando en función de las necesidades.
Para 2021, los objetivos se estructuran en tres bloques: intensificación de la asistencia al contribuyente, fomento del cumplimiento de las obligaciones en el IVA y el IRPF y actuaciones de control del fraude tributario y aduanero.
Como en años anteriores, el cumplimiento de objetivos se mide en dos periodos -primer semestre y año completo- y cuenta con un componente fijo, con pagos mensuales -de entre 90 y 200 euros, según la categoría-, y otro variable, que dependerá del crédito con que cuente la Agencia Tributaria y de los objetivos logrados.
Los técnicos de Hacienda (Gestha) calculan que los incentivos vinculados al plan de intensificación de actuaciones de 2020, que es similar al de 2021, supusieron un desembolso de unos 75 millones de euros.