Madrid
Tres estudiantes de MBA de Warwick Business School han establecido un programa de seminarios semanales gratuitos en línea para trabajadores de la salud en todo el mundo para ayudarlos a enfrentar la crisis del coronavirus.
Los doctores Ali Mehdi y Mathew Sewell, más el dentista Omo Akoje Okonkwo, que están estudiando el Executive MBA, querían transmitir el conocimiento de su curso para ayudar a los médicos a liderarse a sí mismos y a sus equipos durante la crisis sin precedentes que ha ejercido una presión extrema sobre los sistemas de salud en todo el mundo. el mundo.
Los trabajadores de la salud no solo se han enfrentado al sufrimiento de los pacientes con COVID-19 y a lidiar con miles de muertes por la pandemia, sino también al peligro de contraer el virus mientras trabajan durante largos turnos de drenaje usando equipos de protección personal (EPP) completos.
Ali, quien ha sido cirujano ortopédico consultor durante los últimos 13 años en NHS Borders en Escocia, y Mathew, cirujano espinal pediátrico y adulto en Barts Health NHS Trust en Londres, han organizado sesiones interactivas semanales en línea de una hora de duración para atención médica de primera línea. trabajadores en temas que van desde 'Mantenerse resistentes y equipos de alto rendimiento' y 'Liderazgo transformacional en una crisis' hasta 'Servicio al paciente en una crisis' y 'Comprender su personalidad y la de su equipo'.
Ali dijo: "Esta serie de programas me ha permitido ser resistente e ir más allá del miedo para aprender y crecer. Esto ocurre en un entorno de incertidumbres profundas por el riesgo de exposición al COVID-19 y la dinámica causada por los diferentes comportamientos de estrés que influyen en las comunicaciones y los procesos.
"Me motivó la necesidad de ayudar a los médicos en todos los roles a ser resistentes y liderar durante la crisis del coronavirus al compartir el aprendizaje en WBS a través de la red desarrollada a partir de él.
"Se sintió importante promover una comprensión de uno mismo y del entorno en el que funcionamos para poder lidiar con él, en lugar de simplemente hacer frente, que es el enfoque tradicional".
Entre 50 y 100 trabajadores de la salud han estado ingresando a los talleres cada semana, que ven a un experto dar una charla sobre cada tema antes de una sesión de preguntas y respuestas.
Los expertos provienen de Warwick Business School, Oxford Brookes Business School, la Universidad de Edimburgo y NHS Improvement junto con oficiales militares de alto rango y científicos del deporte. El Royal College of Surgeons de Edimburgo incluso ha acreditado los talleres para puntos de Desarrollo Profesional Continuo (CPD).
Ali dijo: "La respuesta ha sido consistentemente positiva. Eventualmente, estaríamos interesados ??en que nuestra iniciativa sea apoyada para convertirse en un canal abierto para apoyar una mayor capacidad de recuperación, comunicación, colaboración y liderazgo responsable para todos en la atención médica ".
Mathew agregó: "Trabajar en esto no será un sprint con un final a la vista. Nosotros, la fuerza laboral, somos el recurso más crítico. Todos somos líderes, no subestimes el poder que cada trabajador de la salud tiene para liderar a través de este cambio.
"En este ultramaratón, ¿cómo reducimos el riesgo de agotamiento, mejoramos nuestro desempeño colectivo y usamos esto como una oportunidad para establecer el futuro que queremos más allá de esta pandemia a través de nuestro liderazgo colectivo?
"Requerimos la sabiduría de todos para ayudarnos a superar esta crisis y salir más fuertes".