Valladolid
El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León aumentó en 581 personas en febrero con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se sitúa, en concreto, en 130.650, frente a los 174.752 de febrero de 2021, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.
En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en febrero aumentó un 0,45 respecto a enero, cuando el pasado año subió un 0,49 por ciento (849 desempleados más). Por su parte, en el resto de España el paro cayó un 0,36 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 11.394 hasta situarse en un total de 3,11 millones.
En comparación con febrero de 2021 el paro registrado en Castilla y León ha caído un 25,24 por ciento (44.102 desempleados menos), cuando en 2021 aumentó un 21,59 por ciento (31.029 desempleados más). En España descendió un 22,38 por ciento, el equivalente a 897.105 parados menos.
Mientras, el número medio de afiliados a la Seguridad Social en febrero de 2022 alcanzó la cifra de 923.483, un 3,0 por ciento más que en el mismo mes del año anterior lo que supone una variación de 26.940 afiliados, según han informado a Europa Press fuentes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Se trata no obstante del segundo menor aumento de la afiliación a la Seguridad Social del país, sólo por delante de País Vasco (2,55 por ciento) y 1,48 puntos inferior a la media nacional que creció un 4,48 por ciento.
Por otro lado, la contratación descendió en febrero, cuando se firmaron 56.919 contratos, un 6,13 por ciento menos respecto al mes anterior (-3.714 en términos absolutos), inferior al descenso del 9,54 por ciento a nivel nacional que pierde 152.275 contratos.Se trata del cuarto menor descenso en la evolución de la contratación del país que subió en Islas Baleares (15,67 por ciento) y en Canarias (0,34 por ciento) y cayó en el resto.
En comparación con el mismo mes del año anterior la contratación aumentó un 22,07 por ciento en Castilla y León, con 10.291 contratos más en términos absolutos de los 231.773 que gana España (19,12 por ciento), lo que supone el sexto menor aumento en la evolución al alza del país que sólo perdió contratación en Castilla-La Mancha (-0,93 por ciento).
En términos interanuales, la contratación aumentó en todas las provincias salvo en Palencia donde cae un 12,16 por ciento (650 contratos menos).
En comparación con el mes anterior la contratación cayó en siete provincias y subió en Ávila (31,66 por ciento con 877 contratos más) y en Soria (2,43 por ciento y 58 contratos más). El mayor descenso se anota en Palencia, con un -22,71 por ciento y 1.379 contratos menos, seguida de Burgos, con un 13,63 por ciento menos y 1.370 contratos menos.
En el caso de la contratación indefinida (12.307 en total) aumentó un 29,89 por ciento (2.832 contratos más que el mes anterior) y supera el incremento del resto del país (32,75 por ciento). La contratación indefinida sube en todas las provincias lideradas por Ávila (42,03 por ciento) y Zamora (41,22 por ciento), seguidas de Soria (41,01 por ciento), Valladolid (39,08 por ciento), Palencia (32,47 por ciento), León (32,05 por ciento), Segovia (24,86 por ciento), Salamanca (23,52 por ciento) y Burgos (9,23 por ciento).
En comparación con el mismo mes del año anterior la contratación indefinida aumentó un 142,79 por ciento (7.238 contratos más), y mejor evolución que la media nacional que repuntó un 139,25 por ciento (184.410 contratos indefinidos más).
En este caso sube la contratación indefinida especialmente en Ávila (217,41 por ciento) y en Segovia (173,27 por ciento) seguidas de Soria (167,79 por ciento), León (167,12 por ciento), Salamanca (161,40 por ciento), Zamora (141,01 por ciento), Burgos (136,76 por ciento), Valladolid (108,58 por ciento) y Palencia (105,33 por ciento).