Valladolid
Castilla y León es una de las Comunidades a favor de una reducción de la actividad industrial para frenar cuanto antes el coronavirus, pero plantea a cambió trasladar a abril las vacaciones de verano para compensar el parón.
Ésa fue una de las propuestas realizadas por el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, a Pedro Sánchez, quien, según el responsable autonómico, "se ha mostrado dispuesto a valorar".
Mañueco es favorable a "endurecer" las medidas para detener la pandemia. En ese aspecto, apuesta por "paralizar la actividad industrial no esencial", pero de manera que se adelanten las vacaciones de verano al mes de abril para que la actividad industrial al final de año "no se resienta".
"Si pedimos medidas de contención, de parar la actividad industrial no esencial, ésa sería una buena medida para negociar entre administraciones públicas, empresas y trabajadores", afirmó Mañueco.
La propuesta del líder castellano y leonés de reducir la actividad industrial no ha sido bien recibida ni por patronal ni por sindicatos. Desde la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) se ha pedido que las restricciones por la ampliación del Estado de Alarma "no se extiendan a nuevas actividades económicas de las ya afectadas, pues tendría grandes consecuencias para la economía de la Comunidad y sus ciudadanos".
La patronal deja claro que apuesta por las medidas que se están adoptando para garantizar la salud de todos los ciudadanos "como algo absolutamente prioritario", pero reclama que, en un momento como el actual, "se analice con detenimiento cada uno de los sectores, antes de tomar una decisión al respecto, para no entorpecer, por un lado, el normal funcionamiento del sector primario y, por otro, el cierre irreversible de empresas, con el consecuente impacto económico que traería consigo".
Mientras, desde UGT se pide a Mañueco, que "deje" el tema de adelantar vacaciones a la negociación colectiva entre sindicatos y patronal y reclamó agotar primero todas las medidas de flexibilidad posibles para no cargar lo máximo la "mochila" en los trabajadores, informa Ep.
A este respecto, el secretario general de Política Sindical, Industrial y Empleo, Raúl Santa Eufemia, ha abogado por intentar buscar la mayor flexibilidad interna a través de los consensos del convenio o las bolsas de hora, antes de llegar a los Ertes y, si tiene que haber vacaciones, que las haya con consenso en la negociación colectiva.