Editorial
Patronal y sindicatos se preparan ya para la negociación colectiva de 2018, después de que no lograran acordar la subida salarial para 2017. La discrepancia más importante estribó, precisamente, en la cuantía de esa alza de sueldos. Los sindicatos rechazaron toda oferta inferior al 3%, mientras la patronal abogó por una subida máxima del 2%, a la que podría añadirse un extra de medio punto ligado a factores como la productividad.