CREA y Acertius organizan esta jornada para dar información sobre el compliance ante la entrada en vigor el próximo 1 de julio de la reforma del Código Penal que refuerza esta figura de apoyo a la empresa en el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos y problemas legales.
Bantierra ha organizado una jornada de apoyo a la internacionalización de la empresa aragonesa en la que se abordarán los retos y oportunidades a los que se enfrenta el tejido empresarial a la hora de diseñar la estrategia de exportación.
El Ayuntamiento de Calatayud ha convocado ayudas para la mejora y modernización de de comercios y empresas existentes que estén ubicados en esta localidad zaragozana.
La empresa, que ha desarrollado un sistema de teleasistencia utilizando tecnología sensorial y Big Data, ha sido galardonada con este premio, que le permite el acceso a un programa de acompañamiento y networking de la Caixa con estancias en la Universidad de Cambridge y centros de innovación, aparte de una dotación económica de 5.000 euros.
La empresa Instrumentación y Componentes-Inycom, la Universidad San Jorge y el Hospital San Juan de Dios participan en este proyecto, coordinado por el Cluster de la Salud de Aragón, para aplicar las nuevas tecnologías a los servicios asistenciales domiciliarios.
La empresa de electrodomésticos y el grupo de formación trabajarán conjuntamente para impartir un nuevo programa de Formación Dual, que permitirá que el estudiante combine durante dos años los estudios con un contrato laboral de formación y aprendizaje remunerado en las factorías de BSH España en Zaragoza.
El sindicato UGT Aragón estudia la posibilidad de convocar movilizaciones ante la demora en las negociaciones de las condiciones laborales de los trabajadores.
La empresa, conocida por sus productos de alta perfumería a precios low cost, lanza una nueva gama de producto centrado en los protectores solares. Es la línea Sun & Fun, que incluye altos índices de protección y que es hipoalérgica y 100% sin parabenes.
Los sindicatos convocan asambleas informativas para decidir las medidas que permitan desbloquear la negociación del convenio colectivo.
La última sentencia del Juzgado de lo Social ha dado la razón al comité de empresa y a los trabajadores, obligando al Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (Zaragoza Dinámica) a que los trabajadores fijos discontinuos tengan una actividad laboral mínima de 9 meses.