Zaragoza
Empresarios y sindicatos han firmado el Convenio Colectivo del sector del Comercio del Metal hasta 2019, que incluye una subida salarial del 2% para este año y del 1,9% en 2019. Además, se apuesta por la igualdad de género y por la FP Dual.
Estos son los principales puntos que se recogen en este convenio colectivo en el que también se ha incluido una cláusula de revisión salarial en el caso de que el IPC supere el 130% del incremento pactado para cada ejercicio.
En material de jornada laboral, se ha pactado una reducción de jornada de seis horas en el cómputo anual, aplicables en el segundo año de vigencia del convenio.
Además, también se ha apostado por la igualdad de género para lo que se incluye una regulación de la materia, y se pone el foco en la formación profesional incidiendo en la FP Dual en el sector.
El convenio afecta a más de 6.000 trabajadores de este sector en Zaragoza y provincia y a 1.500 empresas entre las que figuran joyerías, tiendas de suministros industriales, venta de vehículos, de electrodomésticos, de material informático o ferreterías, entre otros.
El convenio colectivo ha sido firmado por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), la Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de Zaragoza y provincia (ECOS), el Consejo del Comercio de CEPYME Zaragoza, la Federación de Servicios de CCOO Aragón, y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Aragón.
