CEOE y CEPYME en Aragón valoran de forma positiva la tendencia del comportamiento del mercado laboral, pese al repunte mensual, aunque inciden en que se necesitan políticas que favorezcan la competitividad empresarial para que se genere más empleo.
Desde CEOE Aragón explican que para continuar con la mejoría progresiva del mercado laboral y minimizar su moderación depende en gran medida de la actividad y competitividad de las empresas, de la que depende el 81,7% del empleo en Aragón, según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) dados a conocer recientemente.
Un motivo por el que inciden en que hay que apoyar su actividad y tenerla como referente de las medidas económicas de las administraciones, siendo esta línea de acción la mejor política de empleo.
Estos apoyos se tienen que traducir en reconsiderar políticas que pueden estar incidiendo negativamente en las empresas, además de reforzar medidas económicas encaminadas a favorecer las condiciones en las que desarrollan su actividad favoreciendo su crecimiento e inversión, tanto desde el ámbito fiscal y laboral como a través de estímulos a la innovación o la internacionalización y la reducción de costes energéticos, asociados a cargas burocráticas...
Igualmente, tanto el diálogo social como las políticas activas de empleo son herramientas fundamentales para seguir avanzando.
Por su parte, Cepyme Aragón ha señalado que los datos de mes de enero ponen de manifiesto la importancia del apoyo a la actividad empresarial y más especialmente a las pymes y autónomos, ya que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por pequeñas y medianas empresas y trabajadores por cuenta propia (el 95,43% son empresas con menos de 10 trabajadores).
Desde CEPYME Aragón, igualmente han apuntado que las pymes y los autónomos los que crean 7 de cada 10 empleos generados en la Comunidad aragonesa.
