Zaragoza
La capital zaragozana ha caído 40,6 puntos en relación con el anterior ranking, empeorando interanualmente su marca en 5,3 puntos.
Zaragoza pierde su posición como ciudad referente en talento. Los datos del último Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), que se ha presentado por séptimo año consecutivo en Davos, refleja que la capital zaragozana ha pasado a ocupar el puesto 90 dentro de este ranking formado por 132 países y 155 ciudades. Unas capitales de las que se ha tenido en cuenta la reputación y el crecimiento de su huella en captación, crecimiento y retención de talento global. Otros factores son el tamaño, estatuto de capital nacional y disponibilidad de datos.
Zaragoza ha obtenido en este último indicador una calificación de 40,6 puntos, lo que supone un empeoramiento interanual de su marca en 5,3 puntos respecto al 54 del año anterior, según este indicador realizado por Adecco Group Institute con la escuela de negocios Insead y la empresa Google.
Esta posición hace que Zaragoza pase a formar parte del llamado grupo 3. La capital está por detrás de otras ciudades como Nantes (Francia), Buenos Aires (Argentina), Santiago (Chile), Bucarest (Rumanía) y Vilna (Lituania), entre otras, mientras que se coloca por delante de otras ciudades como Estambul (Turquía), Budapest (Hungría), Taillin (Estonia), Busán (Corea del Sur) y Bratislava (Eslovaquia).
No obstante, si el ranking se analiza solo atendiendo a la presencia española, se observa que Zaragoza es una de las cuatro ciudades que aparecen en el indicador, estando por detrás de Madrid, que encabeza el índice en España con la posición 24, seguida de Barcelona con el puesto 28 (las dos mejoran su posición en relación a 2019) y de Bilbao que figura en el 83. Una ciudad esta última que ha arrebatado el tercer puesto en "Retención" a Zaragoza, que lo ostentaba en el anterior ranking.
Estas cuatro ciudades ya aparecieron también en el anterior ranking -España queda nuevamente bien situada-, que este año ha aumentado las ciudades analizadas, pasando de las 114 en 2019 a las 155 en el año 2020.
El índice también recoge la posición de España, que arroja un promedio de 55,70 entre todas las variables analizadas, es decir 3,12 puntos más que en 2019. Así, pasa a ocupar el puesto 32 de 132 países analizados.
Entre los aspectos que necesita mejorar figuran las oportunidades directivas para mujeres en las que pasa a ocupar el puesto 118 de 132. Un ratio en el que se sitúa con la posición más baja de entre todas las variables analizadas.
Igualmente, España precisa hacer mejoras en la colaboración con los organismos -ocupa el puesto 101-, la relación del salario con la productividad -puesto 99-, y el desempleo en educación terciaria o superior donde ocupa el puesto 92.
En materia de tecnologías y de Inteligencia Artificial, España está en el puesto 14 en densidad de robots, si bien pasa al 54 en inversión en tecnología emergente y al 47 en relación al uso de la tecnología.
Entre los aspectos más positivos, España destaca por la matriculación en educación superior, estando situado en la posición 6 de 132 países, así como en la calidad en los centros de gestión, que pasa al puesto 10.
Buenos puestos en el ranking también consigue en tolerancia a los inmigrantes y comportamiento medioambiental con la posición 12 de entre los 132 países.
