A medida que Japón enfrenta desafíos significativos en su mercado laboral, derivados del envejecimiento de su población y la baja natalidad, el país ha decidido implementar una innovadora visa en 2024. Esta nueva iniciativa busca atraer a trabajadores extranjeros en sectores clave, permitiendo que los nómadas digitales vivan y trabajen en el país asiático durante un periodo de seis meses. La medida es parte de un esfuerzo por revitalizar la economía y responder a la creciente demanda de mano de obra.
La visa lanzada está especialmente diseñada para nómadas digitales, un segmento que ha ganado popularidad en todo el mundo. Permite a profesionales remotos disfrutar de la cultura japonesa mientras trabajan para empresas ubicadas en el extranjero. Esta política no solo busca fomentar la integración cultural, sino que también promueve un equilibrio entre la vida personal y laboral en un entorno que ha sido históricamente conocido por su alto nivel de dedicación al trabajo.
Para aquellos interesados en aprovechar esta oportunidad, es fundamental cumplir con ciertos requisitos. La visa está destinada tanto a trabajadores remotos como a propietarios de negocios y profesionales independientes, lo que amplía las posibilidades para quienes desean establecerse temporalmente en Japón. Sin embargo, los criterios son estrictos, garantizando que solo los candidatos más calificados puedan acceder a esta nueva opción.
Los requisitos para la visa de nómada digital incluyen tener un pasaporte válido con una vigencia mínima de seis meses, ser ciudadano de un país que tenga autorización para expedir visas de este tipo, y justificar ingresos anuales de al menos 10 millones de yenes, equivalente a más de 60.000 euros, según el tipo de cambio actual. Estos criterios garantizan que los solicitantes tengan los recursos necesarios para sostenerse durante su estancia.
Además de los requisitos económicos, los postulantes deberán presentar una serie de documentos, que incluyen un formulario de solicitud, un certificado de elegibilidad que valide su capacidad para teletrabajar, y pruebas de su estadía planificada en Japón, entre otros. También se solicitará un seguro médico internacional que cubra toda la duración de su estancia.
Japón, que ha sido tradicionalmente reacio a la inmigración masiva, ahora está adoptando un enfoque más flexible al considerar la necesidad de atraer talento global. Sin embargo, el gobierno tiene cuidado de evitar la gentrificación y la masificación turística, implementando restricciones que limitan la duración de la estancia a seis meses y prohibiendo la posibilidad de prorrogarla.
El nuevo visado, denominado "Actividades Designadas", no solo permite a los nómadas digitales trabajar desde Japón, sino que también les ofrece la oportunidad de explorar su rica cultura y estilo de vida, una experiencia que podría ser difícil de obtener de otra manera. Sin embargo, quienes obtengan la visa deben tener en cuenta que no podrán abrir cuentas bancarias locales ni alquilar un alojamiento a largo plazo.
Residencia fiscal
A pesar de la creciente apertura hacia los nómadas digitales, el gobierno japonés también establece que estos trabajadores no adquirirán la condición de residentes fiscales, lo que significa que no pagarán impuestos por su actividad laboral en el país. Sin embargo, sí estarán obligados a pagar impuestos sobre los bienes y servicios que consuman durante su estancia.
Con esta nueva oportunidad, Japón espera no solo mitigar con el envejecimiento u la escasez de mano de obra, sino también inyectar energía y frescura a su economía, atrayendo a un grupo de profesionales altamente calificados. La implementación de esta política refleja un cambio significativo en la postura de Japón respecto a la inmigración, reafirmando su dedicación a adaptarse a las demandas cambiantes del siglo XXI.
Requisitos
Periodo de estancia: 6 meses (No se concederá prórroga)
Elegibilidad y actividad
- Personas que deseen trabajar de forma remota en Japón por un período no superior a seis meses.
- Cónyuge o hijo que acompañe a una persona que desee permanecer en Japón por un período no superior a seis meses mientras trabaja de forma remota.Para conocer los países o regiones elegibles, visite el sitio web de la Agencia de Servicios de Inmigración (inglés)
Documentos necesarios:
Nómada digital
- Formulario de solicitud de visa (con fotografía)
- Pasaporte
- Certificado de elegibilidad ((Nota) Si se presenta el certificado de elegibilidad, se pueden omitir los puntos (4) a (6) a continuación).
- Documentos que expliquen las actividades planificadas por el solicitante y el período de estadía durante su estancia en Japón (Formulario) (Word)
- Documentos que acrediten que el ingreso anual del solicitante es de JPY 10 millones o más. (Nota) Certificado de pago de impuestos, certificado de ingresos, contrato de trabajo, contrato con socio comercial (que indique claramente el período del contrato y el monto del contrato).
- Documentos que prueben que el solicitante tiene seguro contra muerte, lesiones o enfermedad durante su estadía en Japón (la compensación por tratamiento médico por lesiones o enfermedades debe ser de JPY 10 millones o más). (Nota) Copia del certificado de cobertura del seguro y resumen de la póliza, copia de la tarjeta de crédito y documentos que acrediten la compensación complementaria.
Cónyuge o hijo de Nómada Digital
- Formulario de solicitud de visa (con fotografía)
- Pasaporte
- Certificado de elegibilidad ((Nota) Si se presenta el certificado de elegibilidad, se pueden omitir los puntos (3) a (5) a continuación)
- Documentos que expliquen las actividades planificadas por el solicitante y el período de estadía durante su estancia en Japón (Formulario) (Word)
- Documentos que demuestren que el solicitante tiene seguro contra muerte, lesiones y enfermedades durante su estadía en Japón (la compensación por el tratamiento médico por lesiones y enfermedades debe ser de JPY 10 millones o más) (Nota) Copia del certificado de cobertura del seguro y resumen de la póliza, copia de la tarjeta de crédito y documentos que acrediten la indemnización complementaria.(Copia de los documentos que acrediten el alcance de la cobertura del seguro, en caso de que la cobertura familiar esté garantizada por el seguro del cónyuge o de los padres.)
- Documentos que acrediten la relación entre el solicitante y el cónyuge o padre con visa de Nómada Digital. Una copia del pasaporte del cónyuge o padre del solicitante con visa de Nómada Digital (Nota) ¿Qué es un Certificado de Elegibilidad (COE)?Al presentar el Certificado de Elegibilidad emitido por una oficina regional de inmigración, la solicitud de visa en la Embajada o Consulado General y el examen de desembarque en el control de pasaportes se procesarán sin problemas. Sin embargo, tenga en cuenta que un COE no garantiza la emisión de una visa. Para obtener más información, visite el sitio web de la Agencia de Servicios de Inmigración de JAPÓN (en japonés).