Unos 200.000 profesionales de ingeniería es lo que necesitará sólo España en los próximos diez años. Es la conclusión del Observatorio de la Ingeniería de España 2022. "Teniendo en cuenta el nivel actual de egresados en la profesión, parecería que no debería generarse un déficit de titulados durante este periodo y que el actual ritmo vendría a cubrir las necesidades", apunta el informe.
No obstante, hay algunas variables que se deben tener en cuenta como la creciente movilidad entre los más jóvenes, la adecuación de los perfiles de los egresados a las necesidades del mercado, o las posibles carencias del personal técnico de formación profesional.
En este contexto, destaca la investigación, es remarcable el prácticamente nulo nivel de paro que existe en la profesión, situándose en un valor ligeramente superior al 2%. Una situación que afecta, sin embargo, más a las mujeres (4%) que a los hombres (1,5%). De este modo, la mayoría de los titulados en ingeniería, el 87%, están activos en el ejercicio de su profesión en alguna actividad vinculada a la misma.
Los principales ámbitos de trabajo de los ingenieros e ingenieras en España son la gestión, el asesoramiento y la consultoría, los proyectos, la comercialización, la producción y operaciones y la docencia, la investigación y desarrollo.
Por otro lado, el estudio pone de relieve un porcentaje muy elevado de ingenieros e ingenieras que han llevado a cabo algún tipo de formación durante los últimos doce meses, llegando hasta el 65%. "La formación es una de las palancas más importantes para ganar competitividad, ya sea individual o del equipo. Y no sólo en aspectos técnicos sino también en los ámbitos de gestión y competencias personales".
Cabe destacar que de las necesidades de formación manifestadas, más de un 40% están alrededor de temáticas relacionadas con la digitalización (inteligencia artificial, visualización de datos, blockchain, IoT, …).
"La profesión tiene un futuro brillante, pero, cada vez más, en trabajos híbridos que requieran una destreza intelectual y experiencia técnica en igual medida. El ingeniero tendrá que ser un especialista y/o generalista y trazar un plan de negocio de su propia carrera, asumiendo que deberá estar en formación permanente", sostiene Oriol Sala Arlandis, presidente del Consejo Rector del Observatorio de la Ingeniería de España.
Actualmente en España hay unos 750.000 ingenieros, siendo el sector industrial el que tiene un mayor peso, ya que emplea al 43% de estos profesionales. Le sigue el sector informático con un 21%, mientras que telecomunicaciones supone un 9%.
Además de ingenieros, según un estudio del Foro Económico Mundial, España necesita 2,5 millones más de empleos en 24 profesiones clave para alcanzar las aspiraciones de inclusión y reducción de emisiones de CO2 que marca la Agenda 2030. España se sitúa, por tanto, a la cabeza de Europa en demanda de empleo clave sin cubrir.
De este modo, hará falta un 81% más de personal para educación, sanidad y cuidados, siendo gestores de servicios profesionales (230%), trabajadores de guarderías, asistentes de profesores y de la primera infancia (192%) y cuidadores personales en servicios sanitarios (163%) los empleos con un porcentaje mayor de cambio.
En lo que respecta a los llamados empleos verdes, serían necesarios un 38% más de profesionales, siendo la mayor demanda de trabajadores agrícolas, forestales y de la pesca y peones (143%), responsables de producción en agricultura, silvicultura y pesca (106%), empleados de la construcción y afines, y profesionales de las ciencias físicas y de la tierra (29%, en ambos casos).
Tecnologías
En el ámbito más tecnológico, ciberseguridad, programación, inteligencia artificial y data science son algunas de las áreas en las que más se ha experimentado el crecimiento en la demanda de talento. Por eso, en 2023 los profesionales formados en ciberseguridad se han incrementado más de un 70%, respecto a 2022, un 55% en el caso de los programadores, y casi un 20% para aquellas personas que se deciden por el área de la inteligencia artificial y los datos. Son datos de IMMUNE Technology Institute.
Para Juan Riva, CEO y fundador de IMMUNE Technology Institute, "las escuelas y las empresas tecnológicas tenemos un papel fundamental en la creación de empleo, pues sólo ofreciendo a los jóvenes las herramientas y los conocimientos necesarios y orientándolos correctamente de cara al mercado laboral podremos atajar el desempleo. La demanda de trabajo tecnológico exige una formación actualizada y continua y debemos estar a la altura".
En España, según los últimos datos ofrecidos por el INE, en el sector TIC el número de ocupados ha crecido un 3%, hasta 564.137 personas. Lo que convierte a España en uno de los países con mayor tasa de especialistas TIC (82%) con estudios superiores entre los países de la Unión Europea.