Amazon anunció la semana pasada que instalará en Madrid su segundo centro de desarrollo tecnológico en España. Un 'hub' con el que la compañía asegura que la apuesta en el país es "a largo plazo" y con el cual quiere desarrollar una estrategia "clave" para mejorar la experiencia de compra de los clientes a través de su plataforma.
Para este nuevo centro, que se ubicará en el Paseo de la Castellana, la compañía se encuentra en la búsqueda de trabajadores hasta llegar a una cuota de algo más de 50 empleos a lo largo del presente año pero, ¿qué es lo que busca exactamente Amazon para completar su plantilla en Madrid?
La compañía explicó que el perfil que buscan para este 'hub' tecnológico son profesionales altamente cualificados como ingenieros de software, ingenieros de calidad, 'program managers' e ingenieros de sistemas. Pues desarrollarán proyectos basados en tecnología 'front-end' con un impacto directo en el cliente a desarrollos de servicios 'back-end'.
En concreto, según su página de empleo, Amazon está buscando con conocimiento tecnológico a:
Desarrollador de software. Buscan profesionales con una sólida base en ciencias de la computación e ingeniería de software. En concreto, buscan "personas con habilidades comprobadas en Java o C ++", además será una ventaja contar con conocimientos de LAMP o PHP ya que experimentarían el diseño orientado a objetos, patrones de diseño microService y servicios web.
Desarrollador de prueba de software. Para asegurar la calidad del producto, Amazon también está buscando ingenieros que testeen el software desarrollador. Para ello requieren personal con al menos 3 años de experiencia en pruebas de software. Que tengan la capacidad para concluir a los resultados de forma independiente y puedan comprobar el estado del proyecto de proyecto. Se requiere además un "fuerte" nivel de inglés tanto para hablar como escribir ya que se estará en constante comunicación con el resto de los equipos internacionales de desarrollo.
Desarrollador de sistemas. La compañía pide que el candidato tenga experiencia en ejecución y mantenimiento de un entorno de producción online permanentemente activo; una experiencia demostrable en torno a la especificación, diseño, mantenimiento y/o implementación de herramientas y sistemas para monitorear, software de reparación y actualización de hardware y sistemas; experiencia en crear paneles y automatización para realizar un seguimiento y rendimiento de los sistemas de software; así como un sólido conocimiento de los fundamentos de redes.
Manager de sistemas. Para este puesto, la compañía pide además de los requerimientos anteriores una experiencia de más de cinco años en la administración de sistemas y más de 3años de experiencia dirigiendo un equipo de ingeniería.
Desarrollador web. Buscan un licenciado o graduado con conocimientos en informática e ingeniería de software con conocimientos probados en desarrollo web, tal y como CSS, JavaScript y otras tecnologías web. Además, el conocimiento de LAMP o PHP también serán una ventaja, ya que experimentarían de diseño orientado a objetos, patrones de diseño microService y servicios web.
Programador manager. Busca un programador ágil que sea capaz manejar tanto los sistema metodológicos como tenga experiencia y habilidades para solucionar problemas. Que pueda desarrollar experiencia para el usuario con C++, Java, XML, protocolos de mensajería y Web Services. Además de una experiencia profesional demostrable en un puesto parecido. Conocimiento de sistemas de ecommerce desde búsquedas a seguridad; así como conocimiento del mercado y procesos escalables.
La compañía además está buscando otra serie de trabajadores para completar sus vacantes en el resto de sedes que la compañía en Madrid que van desde analista financiero, director de cuentas, especialista en seguridad, director de transporte o analista de recursos humanos. Todos los empleos de Amazon en Madrid se pueden consultar desde su página web.